关于我院学生就业工作情况的汇报一、2010届毕业生签订就业协议使用情况相比于以往，由于就业协议需要用人单位上级主管部门盖章，且与就业派遣相联系，今年毕业生在就业协议使用过程中比较慎重，使用就业协议书的比例下降。我院在使用过程中，出现了以下情况：1、用人单位要求必须使用就业协议，学生也愿意使用。如06计本2班吴辉、黄东玉两同学已分别于河南省信阳潢川县农行、安徽省邮政舒城县邮局达成就业意向，单位要求必须使用就业协议书。因而这两个同学都的就业协议书已填写过，这两位同学原本计划赴广东省深汕高速西路段就业，后因去的人数不够未去成。为此，我院专门与就业指导中心联系，为他们另准备了就业协议书；2、用人单位可以使用合同，但合同必须在取得毕业生证以后方可签订，故用人单位与毕业生签订就业协议书。如我院赴黄山市汽车电器有限公司就是与毕业生签订就业协议书的；3、用人单位愿意与学生使用就业协议书，但学生不愿意的。如我院部分毕业生在苏州亿和精密工业公司就业，该单位已与学生签订了就业协议书，通过与该市教育局就业指导中心刘主任电话中联系了解到苏州市人才市场也可以为毕业生盖章。但后因学生了解到档案放在苏州市人才市场每月要交档案保存费50元，故学生不愿意到人才市场盖章；4、用人单位愿意与学生签订协议，但毕业生户口和档案进不了人才市场。如我院在上海市瀚明计算机公司和深圳中铁物业总公司的毕业生都面临同样的问题，因此还未能与单位签订就业协议书。二、就业安全教育情况我院高度重视毕业生安全教育，把它当作毕业生就业工作的重中之重，常抓不放不敢松懈。我院毕业生不管学生是否已经办理了请长假手续，都经常通过短信、飞信、邮件、QQ群与学生联系，强化安全教育，要求学生重视人身安全和财产安全，提高安全意识，防止受骗上当。学院高度在外实习毕业生的安全，学院定期派人到苏州看望实习生，并委托合作单位苏州汇思集团、苏州安徽商会徽之源人力资源公司、合肥市人民政府驻苏州办事处，定期看望实习生，加强安全管理；我院还加强与苏州富士胶片映像机器有限公司、苏州松下半导体公司、苏州板销子子厂、苏州亿和精密工业公司人事部门的联系，请他们协助学校做好实习生的安全教育和管理。三、核查毕业生请假专用单收集保存情况我院要求实习学生增强请假意识,毕业生请假主要包括联系就业单位请短假和已就业学生请长假，毕业生就业后要求及时上网登录学生管理系统，并及时上传请假信息，辅导员和学院及时批假。此项工作的难点在于有的学生在外自主实习，但一时就业单位不与其签订合同，学生也不有意放弃现在的工作而另谋新职。针对此问题，我院已为毕业生联系了包括苏州移动和昆山电信、苏州辅祥辅讯在内的苏州公司若干家，并邀请辅祥辅讯本周来校与毕业生见面，并---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---准备让既未就业又办理请假手续的毕业生到相关企业实习就业，以推动毕业生请假工作。四、近五年市场开拓、实习基地建设促进就业情况信息工程学院高度重视毕业生就业工作，近五年来开拓了大量的毕业生就业市场，并与多家企业建立了实习就业基地。现在我院领导和专业教师每年都要到苏州等地企业，巩固实习就业基地。目前我院的毕业生实习就业基地主要分布在苏州（含昆山）、上海、宁波、深圳和黄山市境内，并向其他城市延伸，就业实习基地主要涵盖了计算机科学与技术、电子信息工程、物理学等专业，现在正在着力开拓自动化和机械设计制造及其自动化专业的专业实习就业基础，已适应这两个专业即将有毕业生的就业形势发展的需要。在就业市场开拓的过程中，我们不断遴选就业单位，如苏州富士胶片影像机器有限公司、黄山汽车电器公司因管理规范，实习生认可度高，我们就提升了与其公司合作程度，同时降低与苏州松下半导体公司的合作紧密度。在市场开拓和实习就业基地开拓的过程中，我们非常重视与人力资源公司的合作，并不断遴选社会信誉好的人力资源公司。特别值得一提的是苏州安徽商会，凭借其在苏州强大的影响力，不断为我院毕业生就业开拓了苏州富士胶片影像机器有限公司、苏州牧东...