环卫局长年终工作述职报告例文2021环卫工作重要，环卫岗位光荣，环卫1线的职工辛苦。下文是环卫局长工作述职报告，欢迎浏览!环卫局长工作述职报告120__年，是我市实行“__”计划承上启下，加快发展，快速进步的重要1年。回顾自己1年来，本人同全局干部职工1道为弄好我市环卫工作可以说是做到了尽职尽责，任劳任怨，既造就了自己认为值得发扬的长处，也存在应当反思的不足。成绩的获得除自己的主观努力外，与市委政府及市分管书记市长和主管局的正确领导，同级班子成员的大力支持，全局干部职工通力协作是分不开的，应当归功于党和人民、广大干部职工，存在的问题主要是我个人工作上的失误理应由我自己承当，并同时从中总结经验教训，为使自己在以后的工作中更好地发扬成绩，弥补不足，找出差距，取长补短，下面我就自己1年来的德、能、勤、绩和廉洁自律等方面情况向组织作1总结汇报，以获得领导和组织的指正帮助。首先从德谈起，作为1名党员、人民公仆，我能时时处处用党的标准严格要求自己，依照干部的使命来指点自己的言行，并保证政治上始终如1同上级党政保持高度的1致，自觉用“3个代表”指点自己的言行，能紧密联系思想和工作实际，同全局干部职工1道尽最大努力把我局班子建设玉成面贯彻党的基本线路、方针、政策的坚强集体，坚持个人服从组织下级服从上级，尽最大努力做好领导的顾问助手，做到严于律己，廉洁奉公，关心职工疾苦、注意工作方法，真正摆正位置，做到了上级好领导，同级好商量，下级好配合，作为兵头将尾，做到一马当先，以身作则，尊重上级，团结同级，关心下级，并时时告诫自己，思想上要有党员品质，行动上要有党员形象，工作上要有党员作用，在实际中自己也这样付诸实行的。(1)不断总结创新，走科学化管理门路为实现环卫管理由“接待突击型”向“管理常态型”转变，本人在环卫管理中不断总结和创新，致力于抓好环卫长效管理，走科学化管理门路，适应环卫工作新要求。1、在打扫保洁人员中推行互监互签1卡通制度的基础上，在各科、所(队)推行科、所(队)长和副科、所(队)长之间AB岗轮岗管理和班子成员轮番值班督查制度。2、借用电信的平台在1线和管理人员中推行了“GPS”手机定位签到制度。通过手机签到、短信群发的措施，不但可和时掌握环卫工人上下班签到、而且可适---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时定位进行随机检查，还可以通过群发短信的方式告知环卫工人工作期间应注意的安全生产和卫生质量等等，实现了走环卫科学化、数字化管理的门路。通过以上措施，不但保证了城区主要街道的整洁优美，更确保年初以来290屡次大小接待活动期间的卫生质量，得到了领导的认可，赢得了市民及来宾的赞成。(2)积极向上争取，建基层管理新机构为充分发挥清水垃圾处理场的垃圾无害化处理和垃圾场污水零排放的作用，切实加强城区道路的卫生保洁管理，确保城区周边主要干道环境卫生更加整洁优美。今年来，本人根据工作实际和市领导要求，积极向上争取：1、成立市垃圾处理场：设立市垃圾处理场为正股级事业法人单位，增加了4名正式人员和7名编内聘请人员的编制。2、成立苏维埃大道、红军大道、7彩大道等3个环卫管理所：设立苏维埃大道、红军大道、7彩大道等3个环卫管理所为市环卫局下设科室，增加12名编内聘请人员的编制。同时争取了市政府在城区周边道路增建垃圾中转站22座，添置1定数量的大吨位洒水车和垃圾车、果壳箱。(3)尽心尽力帮扶，创“3送”工作新局面在市委“3送”办和象湖镇党委的正确领导下，本人与驻村“两委”班子1道，牢牢围绕摸民情、访民众、解民难、处纠纷、促和谐的工作方向，结合驻点村的实际情况，较有成效的展开“3送”活动。1、“3送”工作机制完善。“3送”平台已建立、制度已上墙、宣扬氛围浓厚，1室3站已成立，农户访问到位。2、帮扶措施积极到位。利用本身工作特性为整治村委门前卫生，设立6个垃圾桶并定期为期清运垃圾、清洗道路，协助解决500户农户生活用水手续办理，电灌站帮扶资金10000元及时到位。3、宣扬氛围浓厚。根据市”3送”办和象湖镇党委的要求，结合驻村实际，在村委挂贴宣扬条幅...