市局模范机关创建工作总结市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼服务全市大局，立足****高质量发展，积极谋划、快速部署、精准定位，第一时间成立了“五型”模范机关创建领导小组，由市委**工委副书记、党组书记、局长**亲自挂帅，召开会议、动员部署，力求打造“六个过硬”，即思想政治过硬、担当作为过硬、组织基层过硬、纪律作风过硬、低碳节约过硬、和谐文明过硬的“学习型、高效型、服务型、文明型、节约型”“五型”模范机关，推动**系统各项重点任务高效落实。机关各处室闻令而动，立足“五型”模范机关创建，结合处室工作职能，认真思考，迅速行动，形成有侧重、重实效的“五型”机关处室创建标准、实施方案并迅速开展建设工作，在机关内形成浓厚的创建氛围。一、大力倡导学习之风，建设学习型机关市**局以坚持局党组理论中心组学习制度、“每周阅读”学习制度、“每月一课”学习制度“三项”制度为抓手，坚持领导班子带头学、立足**全面学、交流调研相互学，深入基层实践学，做到及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察**重要讲话重要指示精神以及习近平总书记关于**的重要论述，学习中央和省、市委重大决策部署，及时做好党的二十大重要精神的学习宣传，做到“学理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论，强党性”；全面学习掌握做好**工作所需的各类知识，跳出**看**、立足全局看**、放眼长远看**，做到“学业务，强本领”；加强与**先进省份的交流合作，学习先进的**经验，强化深入各县市区、基层学校调研走访，解决问题、发现典型，做到“学先进，强自身”；用好用活“学习强国”“新时代e支部”，提升全员学习品质，定期举办读书交流活动，搭建学习平台，展示学习成果，在机关上下形成“学习、交流、研究、提升”的浓厚氛围，打造思想政治素质及业务能力过硬的模范机关。二、大力倡导“提质提速”，建设高效型机关市**局紧紧围绕服务全市打造“三强市、三中心”，推进“六城联动”，实施“十大工程”“四个服务”等目标任务，聚焦****高质量发展，做到“严新细实”，确保工作“提质提速”。紧盯重点问题，建立工作台账、列出问题清单、任务清单和责任清单，开展集中攻坚，确保干一件成一件；强化“令行禁止”，进一步完善检查督办、跟踪问效等制度，形成抓落实、促落实的常态长效机制；强化激励问责，引导党员干部敢担当、重落实，勇于攻坚克难，助力率先发展，营造“人人钉钉子、个个敢担当”的机关干事氛围；创新方式方法，高质高效完成中心工作、重点任务，做到“事事有着落、件件有回音”“事不过夜”，打造担当作为过硬的模范机关。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---努力构建“党建+”工作格局，巩固星级党支部达标创建成果，深化落实BT*建设，持续深入开展“双报到”活动，扎实推进完成“四个一”工作任务，落实“平战结合”基层治理工作要求，机关21名党员干部主动请缨，组建疫情防控突击队，设立21个党员先锋岗，全体党员干部坚决贯彻市委、市直机关党工委要求，在守好校园疫情防控主阵地的同时，第一时间下沉包保街道社区，参与疫情防控、小区治理等各项工作，在解决重点难点问题和急难险重任务中走在前、做表率，建功新时代，展现新作为，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造基层组织过硬的模范机关。三、大力倡导新风正气，建设服务型机关市**局以常态化开展“我为群众办实事”实践活动为主线，以党组成员“走进一线、服务基层”为引领，深入推进“领导走基层”活动，局领导班子成员坚持面向基层、深入基层，问需问计于基层，解决问题在基层；各处室以开展“学期视导”为载体，坚持每月至少下基层一次进行调研走访，全体机关干部服务基层、服务师生意识不断强化；以“万人评议机关”为抓手，严守机关人员“八不准”，规范办公行为、窗口服务，妥善处理上访、做好电话咨询接听、服务平台监管，以优质服务回应群众期盼，真正做到群众有需求，组织有回应，充分展现局机关良好形象，打造纪律作...