人社局工作总结暨202_年工作计划汇编今年以来，在区委区政府的坚强领导下，区人社局深入贯彻___和__届三中、四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全区中心工作，坚持以人民为中心的发展思想，以保障和改善民生为重点，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，人社事业取得了较好成效。一、202_年工作完成情况（一）聚焦高精尖，一着不让抓招商。今年以来，我局紧紧围绕产业集群发展方向，以“长三角”、“珠三角”和北京、上海等地区为主攻方向，走访高精尖项目，有的放矢拜访客商。我局招引的岩发桩业有限公司通过市发改亿元以上竣工项目认定，万祥高科材料有限公司通过市发改亿元以上开工项目认定，万祥高科材料有限公司被认定为科技型开工项目。在做好工业项目招引的同时，我局结合打造电商名城的战略部署，大力招引电商项目。目前，我局招引的正盈科技有限公司、隆清商贸有限公司和鲁班智慧建设有限公司都已入驻电商园区。（二）对标高质量，真抓实干促指标。我局承担三项高质量发展考核指标，分别为城镇新增就业人数，城镇居民人均可支配收入增速及城乡居民基本养老保障水平。202_年度高质量发展考核得分情况：城镇新增就业人数5320人，完成考核指标任务，得1分（该指标不排名且基本分值为1分）。城镇居民人均可支配收入增速为4.0%，排名第1，得0.2分。城乡居民基本养老保障水平1-12月人均待遇水平为182.61元，在第四季度预考核中综合得分排名第二。（三）打好组合拳，全力以赴稳就业。我局按照上级部署，实施更加积极的---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---就业政策，突出精准发力、创业引领、服务推进，就业创业质量稳步提升。202_年，全区实现城镇新增就业5320人，城镇登记失业率为1.77%。注重服务，促进稳定就业。受疫情影响，我局借助新媒体举办网上招聘会，为缺工企业与求职者搭建空中对接交流平台。疫情缓解后，组织开展线下招聘会，先后组织举办千鸟园广场天天招聘、乡镇巡回招聘、点对点招聘等活动合计40余场。全区共有85家企业参加线上、线下系列招聘活动，接受群众现场政策咨询202_0多人次，散发宣传手册30000余份，提供就业岗位6800个，达成就业意向3600人。其中乡镇巡回招聘会这一特色工作受到xx电视台朝闻天下、人民日报海外版、学习强国网络平台、中国劳动保障报、中国就业杂志、新华日报交汇点、工人报、日报等多家主流媒体广泛关注。注重培训，扩宽渠道保就业。围绕培养区内重点产业急需的紧缺型高技能人才、深化产教融合、校企合作，为全区经济高质量发展打造一支数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍。202_年，补贴性职业技能培训19205人，完成全年目标任务的120%。每万名劳动力中高技能人才数1180人，完成省小康指标每万名劳动力中高技能人才的157%。企业新型学徒制培训495人。开展企业在岗职工技能提升培训，通过多种渠道，大力宣传省、市以工代训补贴政策。鼓励、动员广大企业开展以工代训，促进城乡劳动者稳定就业。202_年，已兑付105家企业19118人，合计1964.4万元的补贴资金。强化扶持，助推创新创业。积极开展省级、市级、区级创业载体建设，为创业者提供创业指导、创业孵化等系---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---列服务，同时依托载体和乡镇（街道）挖掘优秀创业人才、优秀创业项目。在市人社局主办的全市创新创业大赛中，我局推荐的创业标兵取得了2个第一名、3个第二名、3个第三名和1个第五名的好成绩。在“普惠金融”行动中，进一步简化富民创业担保贷款初审程序和一次性初创补贴的办理流程，为城乡创业者提供高效、快捷服务。202_年，已为创业人员办理各类创业补贴46人，补贴金额29.5万元；为创业者进行富民创业贷款资格审核共计227笔5874万元。落实政策，助力企业发展。我局借助微信公众号、QQ群等媒体广泛宣传企业稳岗补贴政策，同时与区发改、工信、财政等部门定期召开联席会议，对企业申报稳岗补贴审核、经办过程中存在的问题展开研讨、界定，现场会办，确保符合条件的企业及时享受稳岗补贴政策。202_年，共为1310家企业发放...