关于提交年终总结的通知

关于提交年终总结的通知2011年即将过去,部门年度工作也将进入收尾阶段,回顾这一年成功的喜悦与失败的经验,请各部门结合本年度工作计划以及本部门工作实际开展情况,做好年度的总结。并结合今年工作实际完成情况,提交对于2012年的工作规划。一、提交时间:2012年1月5日18:00前。二、提交方式(纸质和电子邮件):1、纸质材料:直接交到市场部2、电子邮件:并同时将年终总结的电子档发至市场部张柳的邮箱:945787184@qq三、提交内容1、以部门为单位(部门主管提交):销售部门提交今年实际完成业绩以及评分,对于工作完成进程中遇到的问题做出分析,对成功的经验做出总结;后勤部门对于自己工作开展进程中的问题和实际完成状况做出总结。2、以个人为单位:各部门主管及成员对于今年工作中的收获与遇到的问题;自身的成长和不足做出总结。在成功的路上我们要总结经验,用一颗激昂的心迎接即将到来的2012,以矫健的步伐继续一路驰骋,一路胜利;在失败的转角处总结教训,对于自我的不足做出检讨,对于工作中出现的短板要寻找解决的方法,在新的一年里克服困难,以全新的自我挑战新的工作!市场部将会在收齐大家的年终总结后一并提交给总经理审阅,敬请各部门查阅此次通知后签字,谢谢!备注:以下内容为空。市场部2011-12-24---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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