教师自查自纠剖析材料**乡党委各项工作专题自查剖析报告**乡党委各项工作专题自查剖析报告市委第二巡察组：根据市委巡察组工作要求和市委第二巡察组的安排，**乡党委认真梳理十八大以来本单位各项工作中存在的问题，并进行了认真剖析，现将自查剖析报告如下：一、基本情况**乡位于*县东北部，全乡共有11个农村党支部，2个机关党支部，有党员424人，其中农村党员383名。十八大以来，**乡党委在县委的正确领导下，坚持群众路线、坚持从严治党，以脱贫攻坚统揽全局，在集体经济、社会事业、群众增收等各个方面取得了长足的发展，但与县委的要求和群众的期盼还有很大的差距。二、存在的问题及具体事例（一）党的领导方面1、党在基层的号召力、凝聚力不强具体事例：党员活动日，党员参与人数低，不参与、不配合的人大有人在。在集体村务中，无论是打扫环境卫生，还是田间道路维修改造，义务工出工难，没有工资待遇不出工，出工不出力。在集体大队时期，没有福利待遇，大队有什么事，老百姓也是同心协力实干苦干。但到现在，给待遇、给工资，老百姓还是不愿意，党在群众中的号召力和凝聚力出现了很大的问题。假借精准扶贫之名，在我县出现的涉嫌传销、诈骗的“亮---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---剑扶贫项目”、“龙绥国际”等微信群，在**乡摸排过程中，时任牛湾子村樊家塔小组负责人居然也在该群。牛湾子村多年来一直是**乡党建示范的一面旗帜，在农业学大寨时期是我县的示范大队，作为牛湾子村樊家塔小组的负责人经常参加乡党委政府组织的培训、20XX年参与实施牛湾子村整村脱贫工作的村委成员自然村小组长居然也能被这样低级假借精准扶贫的微信群骗进去，不相信党的各项扶贫和各种惠农利农政策，党的号召力都不如骗子莫须有的承诺。2、舍安党支部后继无人的问题具体事例：**乡舍安村党支部多年来一直是稳定村、平安村，在支部书记***的带领下，舍安村发生了很大的变化，但是党支部接班人的培养上却存在很大的断层。1300多人口的大村，党员仅剩28人，其中包括一名建国前老党员，两名失能党员，在近三年的时间里，舍安村党员没有纳新，舍安村党员平均年龄达到53周岁。在现任支部书记***69周岁，从年龄上、体力上等各方面来说，再任两任支部书记（6年）是最长的任职时限了。从现在的情况来看，年轻党员不回村，中年党员没合适人选，都是制约舍安村进一步前进的重要因素。3、对待疑难问题存在战斗性减弱、不敢处理的问题具体事例：一是**乡李**村寺洼小组***父子闹访、缠访案上，乡党委总是集体决策、集体研究，不敢处理，对无理取闹的***父子二人，考虑到特殊弱势群体的事实，总是想通过说服教育、临时救济帮扶等手段来做好稳控工作。结果一度纵容到该父子二人随意占领乡主要领导办公室，搂抱、辱骂乡工作人员，严重影响**---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---乡正常工作秩序。二是***闹访、缠访案中，经过包村、包片干部协调处理，对冯的正常诉求都已经得到了解决，冯本人也签订了息诉罢访保证书。但冯出尔反尔，在乡里搂抱乡长、缠闹党委书记，长期滞留在乡政府，严重影响乡党委政府的办公秩序。但是囿于冯本人有一定层度的脑梗，乡党委政府只能采取安抚、思想工作来稳控，也无法采取更进一步的强制措施给予打击处理，在**乡全体乡村干部、百姓中造成了很不好的影响和示范。**乡稳控压力大，与乡党委政府对上访对象的纵容有很大关系，根源上来讲，都是党委班子不敢担当、不愿担当有很大关系，也与现在干部问责体系有很大关系，与其因担当被问责，不如稳控来对待。4、领导示范作用差具体事例：乡党委班子全体成员在大多数时候还是能起到表率作用，在工作中，生活中有示范带动效果。但是在一些具体事情中，带班领导不值班、具体工作只安排不细抓的问题。作为一个领导干部，有时候一个干部做一百好事，没有显出示范作用来，做错一事，说错一句话，就会产生很大的负面影响，不值班一次，下次值班带班就会有人借故不到位。副乡长李二平，作为一个女同志，能在包村包片和各项分管工作中尽职尽责。但是...