党建工作述职报告根据会议安排，下面我就201*年履行基层党建工作责任制情况进行述职，请同志们评议。今年以来，我紧抓**活动契机，切实把履行基层党建“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上，谋思路定方向、明责任抓落实、打基础创品牌、转作风树形象。我区先后成功承办了全省乡镇街道（园区）两新组织党建工作现场推进会、全省社会组织党建工作推进会和全省“远教入企”试点工作部署会。在全国党员管理信息化工程建设交流会上，就党员智能卡推进基层党建工作情况进行了专题汇报。基层党建科学化水平的提升，为加快富强、秀美、文化、和谐新拱墅建设提供了有力保障。1-3季度，全区实现地区生产总值295.23亿元，增长7.1%，浙商回归引进项目和到位资金已达到去年全年水平。1-10月，实现固定资产投资318亿元，增长25.3%，已于今年5月提前完成“十二五”规划900亿元的目标。“五水共治”、“三改一拆”、交通治堵等重点工作扎实推进，21条黑臭河道已有16条成功摘帽，2.5万吨新增日截污量已完成2.2万吨；全区96个社区已有63个通过区级“无违建”社区验收，拆违和“三改”总量位居主城区前列；老旧小区“大封闭综合管理”模式在全市推广。中国大运河被列入世界文化遗产，运河文化影响力不断扩大。狠抓平安报表，全力化解信访积案，流动人口“双聚”社区网格化管理服务成为全市样板，成功处置小客车“双限”引发的不稳定因素，连续第九年创省平安区。一、基层党建工作责任制履职情况1、抓作风建设，全力提振干部队伍精气神。坚持从自身做起，从严要求，狠抓作风建设，大力肃清党风政风。一是领导带头以上率下带头践行一线工作法，带领*班子成员既挂帅又出征，领衔担任“河长”、“重点项目承包人”、“信访积案包案人”，深入一线、扑下身子推动具体工作落实。我先后赴联系点开展调研15次，带头为基层讲党课，带头认领微心愿，每月主持召开“五水共治”、“无违建创建”工作例会，组成督查组开展专项考核，以履职尽责的示范行动全面落实基层党建工作责任制。进一步树立大抓基层的鲜明导向，组织---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建立常委会专题研究街道工作制度，先后听取10个街道和园区工作汇报，明确了街道和园区的发展蓝图。召开社区书记工作交流会议，让全区所有社区党组织定期晒成绩、比做法，相互对照、拉高标杆、良性竞争，形成干事创业的浓厚氛围。二是聚焦问题抓整顿。针对群众反映的“区政府少数干部户籍不在村却回乡持股争利的合理性合法性问题”，在组织充分调研的基础上，研究制定了《拱墅区关于公务人员不得持有（股份）经济合作社股份及享有分配权利的暂行规定》，大力推进公职人员经合社持股的清退整治，41名持股的市、区管领导干部主动清退股份，不再占有股份，也不参与分红，为全市开展清退整治作出了有益探索与实践。在全区范围推行基层党组织星级评定动态管理，点对点指导推进独城社区软弱涣散党组织整改，推广书记领办、分类施治、组织调整、结对帮扶、制度规范、验收销号“六法”全区5个社区9个基层党组织顺利摘帽，80个重点整顿对象实现晋位升级。三是严格日常管理监督。加强干部日常实绩考核，实行干部“日记、月评、年考”，对17名精气神欠佳的干部约谈提醒，对经考察认定为不胜任现职的3名干部分别做出相应处理。始终保持正风肃纪高压态势，严格执行“日巡周查旬析月访季曝”制度，累计开展专项检查133次，查办违规违纪问题26起，问责38人，促进了党风政风的持续好转。2、抓网络党建，不断提升党建信息化水平。紧紧扭住网络党建工作品牌建设不放松，全力推进和完善党员智能卡工作，打造“智慧党建”体系。一是党员信息平台架构体系更科学。强调科学性，突出党员智能卡系统数据与全国党员管理信息系统全项目的匹配，升级党代表提案提议系统、党员智能卡学习e站、在职党员服务信息库等，全新构建了“以党员智能卡为纽带、六平台为基干、‘1+N’制度为保障、网络信息中心为中枢”的网络党建模式，线上线下一体的工作格局更加完善。二是党员信息平台覆盖延伸更全面。强调与工作实践紧密结合，突出信息...