2022年度局落实意识形态工作责任制工作总结范文目录/提纲：一、基本情况二、主要做法提高政治站位，充分履行党委书记第一责任一是明晰工作职责二是工作合力合拍三是机制建立健全二、加强组织领导，专题研究部署三、注重行胜于言，全面落实党委履行意识形态工作责任二是坚持党员星级管理四是加强扶贫工作队员管理夯实工作基础，加强制度建设一是意识形态引领促管理二是严肃党内政治生活三是切实加强国有企业意识形态工作四是抓党建促洱海保护和脱贫攻坚五是完成党支部规范化达标创建任务强化工作督查，落实监督考核三、存在不足一是对意识形态工作研究不够深入，工作措施不多，创新力度不够，工作成效有待提高二是对干部职工教育管理严厉不够，强化意识形态领域工作的学习机制需进一步完善三是对互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理有待加强四、下步工作努力方向一是强化看齐意识和核心意识，坚决做到“两个维护”二是强化问题意识和短板意识三是强化担当意识和责任意识xxx局落实意识形态工作责任制工作总结州意识形态工作领导小组办公室：按照《关于开展2022年度党委书记落实意识形态工作责任制述职评议工作的通知》要求，现将xxx州xxx局2022年落实意识形态工作责任制工作总结报告如下：一、基本情况xxx州xxx局作为州政府组成部门，现有局党政领导*人，其他副处级领导干部*名，内设科室*个，干部职工*人。今年*月，州委理顺了州属国有企业党组织隶属关系，12家州委直接管理的国有企业党组织和党员统一划归局党委国资委党总支管理。目前，局党委下属1个党委、2个党总支、xxx个基层党支部，共有党员xxx名。党组织类型多样，涵盖了机关、学校、国有企业、社会组织等四个不同领域。二、主要做法党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”，“要牢牢掌握意识意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党员干部教育管理的重要内容，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，健全意识形态工作研判机制，全力打好意识形态工作主动战。二、加强组织领导，专题研究部署。严守“旗帜鲜明讲政治”的要求，牢固树立“xxx部门首先是政治机关”的理念，充分发挥了“*为政用”的政治功能，始终坚持“*”自觉服从服务于“政”的理念，注重治标更注重治本，组织召开党建工作会议，制定党建工作要点，签订意识形态工作责任书xxx份，做到意识形态工作与部门中心工作和科室重点工作同部署同落实，以强有力的意识形成工作引领财政工作。与班子成员和科室负责人开展廉政谈话提醒8次，给党员干部上专题党课2次，开展集体廉政谈话3次。坚持民主集中制原则，凡属“三重一大”事项均召开党委会集体讨论决定，规范党委会议记录，印发《党委会议纪要》14期。三、注重行胜于言，全面落实党委履行意识形态工作责任。一是全面落实意识形态工作责任制，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把坚决做到“两个维护”作为根本政治责任。组织党委中心组集中学习5次，落实专题调研1次。选派13名处级干部参加党的十九大精神研讨班。开展“万名党员进党校”集中培训3期，参训党员共产党人，占党员总数的64.9%，超额完成培训任务；党支部集中学习*次，参加*人次；举办“xxx讲堂”21期，参加共x人次；“我的影视党课”8期，参加*人次；组织实施“3+*”主题党日活动84次，参加*人次。举办党建业务知识和信息宣传工作专题培训班2期，参训124人次。教育引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是坚持党员星级管理。每季度由各科室推荐出“科室服务明星”，在此基础上由全体干部职工投票评选出3个“党员先锋岗”和1个“科室示范窗口”，并纳入干部职工年度考核，以“六个一”组织开展了庆“七一”系列活动，举办了“纪念改革开放四十周年”书画摄影作品展，全面提升基层组织力。三是组建20人的xxx知识普及党员志愿服务队，以菜单形式提供给单位并“按需点单”，讲解知识，主动做好制度改革各项准备工作，实现新旧制度顺利衔接。四是加强扶贫工作队员管理。安排工作队员...