镇党委书记2022年履行抓基层党建工作述职报告3篇

2022年镇党委书记2022年履行抓基层党建工作述职报告3篇范文镇党委书记2022年履行抓基层党建工作述职报告3篇一、履职情况将2022年确定为“社区党建工作提升年”,我认真履行党建第一责任人职责,带领xx镇一班人主动联系县委、政府,成立县级社区大党建指导委员会;指导完善社区、共驻共建单位及班子成---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---员参与的协调委员会;进一步优化社区党建联席会机制,在县委统一领导下的“大党建”工作格局更加完善。社区“3421”工作机制得到有效落实,形式更加多样,创业就业、阳光服务、文化娱乐等“一居一特、一居一品”特色服务品牌更加鲜明,品牌效应惠及群众更加广泛。县委制定的《xx县共驻共建单位---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---管理办法》得到落实,各单位在社区建设中的作用更加明显。试点推行“居站分设”体制改革,实现为民服务水平有效提升,社情民意及时掌握。各社区信息化建设进入试运行阶段,小区封闭式改造工作已经完成。社区阵地建设更加完善,服务功能更加丰富,投入385万元,打造的文化南路精品社区得到地、县两---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---级高度认可。带头深入各社区(村)指导开展工作,干群关系更加和谐;探索建立“一排、二会、三合、五联”工作机制,警地联建联创工作机制更加和谐,维护社会稳定和长治久安的作用更加突出。二、存在的主要问题及原因分析一是抓党建意识不强。我对基层党建工作的重要性认识不全面,导致部分支部凝聚---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---力不强,战斗力不高,各社区工作参差不齐,发展不平衡。二是对党员干部教育培训力度不够。平时只注重了课堂培训,以会代训,导致社区部分干部宗旨意识不强,对上级工作安排和制度落实不力。三是社区减负工作执行不到位。为了营造和谐的人际关系,县直单位和部门。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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