水利部门抓机关党建工作述职报告抓机关党建工作述职报告根据安排，我就2022年抓基层党建工作述职如下：2022年，在县委、政府的正确领导下，本人团结带着党总支班子成员，紧紧依靠全体党员干部，围绕县委中心工作，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“围绕水利工作中心抓党建，抓好党建促进水利开展〞为目标，认真履行抓党建工作职责，全面推进水利系统党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现就一年来履行抓党建工作责任情况述职如下，请予评议。一、履职情况〔一〕加强理论学习，抓好领导班子和干部队伍建设。通过三会一课、中心组等方式，坚持以每周三、周五下午学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等，牢固树立“四个意识〞，增强“四个自信〞，加快转变工作作风。并做好开展党员工作，始终把党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建工作摆上位、抓在手，把党总支部班子建设作为首要任务来抓，局党总支部“一班人〞各负其责，在工作中互相支持，互相配合，为党建工作开展提供了有力的组织保证。〔二〕认真履行基层党建工作责任制。一是调整充实党建工作领导小组，半年召开一次党建工作专题会，进一步推进党建工作的全面开展；二是认真贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，严格执行党的各项纪律规定，带好班子和队伍，虚心接受组织、班子成员和群众的监督。〔三〕严格执行党的政治纪律，加强廉政效能建设。严格落实党风廉政建设责任制，不断推进党风廉政制度化。积极贯彻落实中央、自治区、地委、县委有关反腐倡廉的指示精神，全面推行政务公开、党务公开，自觉接受各方面的监督。2022年共组织效能督查20余次，共查处水事违法案件2起，立案率及结案率均到达100%，参加信访培训2---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---次，完成信访接待5次，组织普法考试19次，信访件初查率和按时办结率均到达100%。〔四〕以党建促脱贫攻坚促、进水利业务工作。党建工作紧密结合与“一对一〞帮扶、“民族团结一家亲〞等活动，主动落实对口帮扶责任和贫困户联系制度。今年累计走访贫困户16次、1539人次，为贫困户办好事实件78次，组织开展2次“去极端化〞和“发声亮剑〞表态度发言讨论，“民族团结一家亲〞道德讲堂活动2次，开展了?水法?等法律法规的宣传教育活动，发放宣传资料1500余份，悬挂横幅2条，全县累计开展应急演练50余次。二、存在的问题及原因2022年，虽然我局党建工作取得了一些成绩，但我对党建工作方面还有一些需要加强和改良的几个方面：一是党员先锋意识淡化。局部党员干部党性淡薄，把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局意识；局部党员干部缺乏工作热情，工作上不求进取，得过且过。这---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---些行为严重影响了党员的形象，影响工作正常开展。二是对党员干部教育管理不到位。教育形式单一，党员干部管理制度不完善，尤其是对水管支部党员干部管理、要求松懈，在学习上不够重视，检验学习效果。三是工作上缺乏协作和担当意识。由于整天忙于业务开展工作，与党员干部的谈心谈话时机少，在工作上，相互之间沟通协调不够。对于工作担当意识不强，过多的考虑个人利益，不愿意承当责任和义务，想法设法逃避矛盾。究其原因：一是对党建工作不够重视。因“访惠聚〞驻村工作，对开展对象交流沟通少，对他们关心力度不够，导致党员干部对党总支的吸引力、号召力、凝聚力有所消弱。如：因“访惠聚〞驻村工作，没能重视局里的党建工作，并且开展对象也在天天下乡，以此为理由，缺少与他们的交流、谈心谈话的时机。二是书记职责发挥作用不明显。一年来，由于“访惠聚〞驻村工作任务繁重，加之各项工作措施的不断细化和深化，所担负的工作任务随之加重，导致把主要的工作精力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---都放在了“访惠聚〞驻村工作上，从而无视了局党组织的自身建设和党员干部的学习...