2022街道工会工作参考总结报告【五篇】街道工会工作总结报告【一】在街道党工委、办事处的领导下，在市总工会的指导协助下，樊口街道工会工作以“三个代表〞思想为指导，以宣传落实?工会法?和?湖北省施行〈中华人民共和国工会法〉方法?为促动，以开展各类活动为载体，不断加强街道社区工会组织建立，积极开展对职工的业务素养和职业道德教育培训，维护职工的合法权益，街道工会工作开展得丰富扎实，真正成为职工之家。现将我们街道2022年的工会工作总结汇报如下：一、实在加强领导，建立健全工会组织近年来，xx街道党工委、办事处十分注重工会工作，把做好工会工作放在维护辖区政治治安稳定、开展经济和繁荣社会生活的高度，从维护广阔职工的根本权利出发,通过做好工会工作,积极实践“三个代表〞，结合第二批保持共产党员先进性教育活动，推进街道工会工作的健康开展。在组织领导上，我们一是选优配强各级工会领导班子。街道建立了街工会，街道工会主席由街道党工委副书记xx同志兼任。全街200人以上的企事业单位有4家(教育系统、市xx、市xx、市xx)，这4家工会都依法装备了专职工会主席。二是注重工会干部的培养和使用。街道党工委把工会干部纳入党政干部培训、交流、使用和治理的统筹规划之中。关心工会干部的成长，注重培养和选拔德才兼备、年富力强的优秀工会干部充实到各级领导班子。全街共举办各类培训班5期，培训工会干部100多人次，企业工会干部培训率到达85%以上。通过培训的工会干局部赴不同的工作单位、在各自的工作岗位上发挥了积极的作用。有的还能结合所在单位的实际，学以致用，制造性地开展工作。xx工会主席xx结合培训内容，把做好职工思想政治工作作为一个重要课题来研究，总结出一套先进经历，他经常与职工交心谈心，职工有什么揪心事、困难事，他都尽力协助处理。许多人谈起他就夸工会这个组织好。党工委组织部门认真执行上级工会协管的有关规定。前不久，由于人事变动，在调整街道工会主席时，做到事先与市总工会沟通协调，以书面方式征求市总工会的意见，并实行结合调查后，再作出任免的决定。三是依---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法保障工会干部权益。非公有制企业对经民主选举产生的企业工会主席，在其任职期间享受中层以上治理人员待遇。工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，不得解除劳动聘用合同。确因工作需要调动时，必须征得本级工会委员会和社区、街道工会的同意。四是进一步稳定工会组建成果。街道党工委书记xx经常到各村、各社区居委会以及各企事业单位现场查看，针对存在的征询题现场办公，确定时限抓落实。他还屡次在工会干部培训班上亲身授课，对工会干部提工作要求，指导工会干部更好地开展工会工作。坚持哪里有职工哪里就要建立工会组织的原则，重点做好非公企业和务工人员的工会组建工作，最大限度地把包括进城务工人员在内的广阔职工组织到工会中来。街道建立街工会，负责全街工会工作，并下设经审委员会、女职工委员会、劳动调解委员会。6个社区居委会(含3个村)均成立了居委会工会结合会，由年富力强、热爱工会工作、具有一定社区工作经历的居委会干部担任工会结合会主席。各社区把辖区职工尽可能地纳入工会组织，吸收分散运营的个体户为工会会员，组建个体协会工会组织;吸收民营企业民工为工会会员，5人以上私营企业成立工会结合会，到目前为止，6个社区工会结合会下设13个分会，覆盖全街所有企业，职工入会率达85%。全街构成了街、村(社区)、企事业单位三级工会组织网络。五是将工会组建工作纳入党工委工作目的进展考核。街办总结推行“党建带工建，工建促党建〞的成功经历，把工会组建作为各村(居)、部门工作的重要内容，同部署、同检查、同考核、同表彰。党工委、办事处对各村(居)委会签状中都包含有工会工作。把推进新建企业组建工会、建立稳定协调的劳动关系和改善投资环境统一起来。政府有关部门在审查或批准企业合同、企业章程、注册登记和执行劳动监察时，将依法组建工会作为一项重要内容加以催促和检查。六是依法标准基层工会组织建立。目前，街办党政、事业单...