年度新版审计局不作为不担当自查报告汇编审计局不作为不担当自查报告第一篇日前，区审计局印发《新洲区审计局和方法步骤。集中教育动员。7月10日下午，区审计局召开在"三严三实"专题教育中集中开展"三为"问题专题整治动员会议。会议集中学习了区纪委《围绕解决干部职工"不作为、慢作为、乱作为"方面的突出问题进行，重点整治以下问题：在执行区委、区政府决议、决定、工作部署，推进重大项目、重点任务、目标任务落实上，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责、推诿扯皮，致使政令不畅通的。执行中央八项规定和省委省政府"十项规定"、市委市政府"十二项规定"精神不严格，查纠问题不力的。履行党风廉政建设主体责任落实不到位，对党员干部特别是领导干部疏于教育、监督和管理的。股室、分局之间分工不明确，工作上相互推诿扯皮，该做的工作不及时办理的。在岗不敬业、履职不尽责，工作敷衍了解，纪律涣散、作风漂浮，执行审计纪律"八不准"规定不严的。办事拖拉，效率低下，对依法依规应办理的事项或者职责范围内的工作，无正当理由不在规定时限办结，敷衍应付或者执行不力的。在审计工作中，不按程序，发现线索问题不汇报、不处理，私放问题的;徇私舞弊、吃拿卡要，对被审计单位工作人员设置障碍，故意刁难、粗暴对待的。在行政执法中程序失范，滥用执法权，自由裁量权使用过于宽松的。四、方法步骤动员部署组织学习习近平系列重要讲话精神、中央和省市区委关于作风建设的有关规定。结---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合本单位实际，制定"不作为、慢作为、乱作为"问题专项整治活动实施方案。7月15日前召开动员会，主要领导针对本单位干部职工存在的突出问题打招呼、提要求，对本单位开展整治活动进行安排部署。自查自纠坚持问题导向，采取群众提、自己找、互相帮等方式，联系xxx*、班子成员、干部职工和本单位工作实际，分层次查找问题，形成问题清单，制定整改方案，明确整改措施、时间表和责任人。针对问题清单，组织开展自查自纠。xxx*对照单位问题清单，干部职工对照个人问题清单，逐项检查，着力纠正"不作为、慢作为、乱作为"突出问题。集中整治局纪检组加强对全局干部职工"不作为、慢作为、乱作为"问题督查力度，根据自查自纠和平时掌握的情况，有针对性地开展监督检查，不定期开展明查暗访。同时，接受区纪委等部门的明查暗访，畅通监督举报渠道，开设监督举报电话：3123669。对明查暗访和监督举报发现的"不作为、慢作为、乱作为"问题，实行"一案双查"，严肃追究责任人员和责任领导的责任，确保专项整治工作取得实效。建章立制在抓"不作为、慢作为、乱作为"问题整改的同时，及时总结专项整治工作中的做法和经验，用制度固化下来。对本单位现有制度进行梳理，完善内部日常管理和监督检查制度，建立健全"不作为、慢作为、乱作为"整改工作长效机制。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---