市妇联2022年党建工作述职报告范文目录/提纲：一、培树核心价值理念，筑牢科学发展示范机关建设的基础一是以有效的学习培树价值理念二是以正确的导向倡行价值理念三是以配套的制度约束形成价值理念二、塑造创新求实作风，探索科学发展示范机关建设的路径一是求策问计法二是系统推进法三是品牌牵动法四是项目实事运作法五是“联”字工作法六是总结提升法三、追求一流工作业---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---绩，打造科学发展示范机关建设的成果市妇联2022年党建工作述职报告2022年，xxx市妇联在市委、市直机关工委的正确领导和精心指导下，坚持抓党建就是抓根本的工作定位，对标党建责任制，以建设科学发展示范机关为总揽，以建设高素质优秀团队为主线，教育引导机关党员干部以奋发向上，大有作为的精神状态，贡献“科学发展，争先进位”，圆满完成各项目标任务，推动妇联工作和妇女儿童事业不断迈---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---上新台阶。一、培树核心价值理念，筑牢科学发展示范机关建设的基础把提升党员干部的思想素质，作为创建科学发展示范机关的基础工程，以学习型党组织建设为抓手，着力培树“素质立身、为民干事”的核心价值理念，通过开展系列主题教育活动，引导党员干部做到内化于心。一是以有效的学习培树价值理念。开展主题读书活动。创办读书角，开展每天读书1小时和好书漂流、读书沙龙等活动，并适时推荐优---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---秀书目，使读书好、好读书、读好书成为大家共同的体会和感受。开展主题培训活动。在北大、中注重提升思考力、锤炼表达力、打造执行力，注重对标妇女群众需求，将“根”扎在妇女群众当中，探索出六种基本工作方法，形成科学发展示范机关建设的路径模式。一是求策问计法。每项重点工作开展前，都深入开展调查研究，问计于民、问需于民。一年来，连续6次开展集中调研活动，直接接触各界人士2600多---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人。每名机关干部与3－5名先进典型结成“一对一”联系对子，随时掌握发展动态，研究工作方向。注重同相关职能部门保持经常性联系，寻找工作结合点和突破口。以此为基础，坚持谋划工作大家谈，每个同志都消化和吸收求策问计成果，参与其中，献计献策，形成了工作创意来自于民、工作成果服务于民的良性循环。二是系统推进法。把每项重点工作都作为一个系统去研究谋划、安排部署，做到实施载体、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间节点、责任分工、项目支撑、量化成果“五落实”，确保工作推进的持续性、有效性，做到有头有尾、善始善终。三是品牌牵动法。象做产品一样做妇联工作品牌，抓住重点，持续不断地加以深化推进，力争推出一项举措，打造一个亮点。四是项目实事运作法。在重点工作推进中，引入项目化操作理念，以贴近群众需求的具体实事为载体，强化对群众的服务力度。把重点工作分解成具体项目，按照时间节点、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---数量、质量的三维落实机制分解落实。工作项目如期完成率一直保持在100%。五是“联”字工作法。按照“大联合”的思路，跳出妇联研究妇女工作，跳出妇女强化妇女服务，以诚信的工作赢得信誉，以周到的服务争得支持。一年来，先后与34个市直职能部门合作推出支持妇女发展和维权的实事项目，20多个市直单位的“一把手”多次出席妇联组织的会议活动，提升了妇联工作的社会影响力。六是总结提升---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---法。建立重大活动、重点工作专项总结点评制度。每一项重点工作进展到一个新的阶段，都及时研究归纳，不断丰富认识、充实内容、活跃载体，提升工作境界。通过实践六种路径模式，每一项重点工作都形成了具有xxx特色的思路体系。首创的科学建家、妇女信访代理、家政服务“1+1+1”运作模式、春蕾爱心冠名基金等12项工作作为重要...