2022年度年度脱贫攻坚工作报告（镇乡）下面是小编为大家整理的2022年度年度脱贫攻坚工作报告（镇乡）,供大家参考。2019年度脱贫攻坚工作报告（镇乡）xx镇地处xx县城西南部，东接xx镇、xx镇，西与xx镇接壤，北与xx镇隔河相望，距xx县城xx公里。辖区东西最大距离xx千米，南北最大距离xx千米，总面积xxx.xx平方千米，其中耕地面积x.x万亩。下辖xx个行政村、x个社区、xxx个自然村、xxx个村民组，全镇居民共有xxxxx户、xxxxx人。2019年识别贫困村x个，贫困户xxxx户，贫困人口xxxx人，贫困发生率xx％。经过全镇上下的共同努力，截止2019年底，全镇xx％的贫困人口实现脱贫。2019年xx月底，全镇核定未脱贫xxx户xxx人，贫困发生率降至x.xx％，x个建档立卡贫困村通过帮扶全部实现退出。几年来，我们坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，深入践行******精准扶贫、精准脱贫战略思想，凝心聚力，克难攻坚，推动责任落实、政策落实、工作落实，贫困群众生产生活条件显著改善，群众对党委政府满意率支持度大幅提升，脱贫攻坚取得了的决定性胜利。一、提升政治站位，推动责任落实。镇党委、政府始终坚持把脱贫攻坚作为头等政治任务和第一民生工程，围绕上级关于打好打赢脱贫攻坚战三年行动计划，组织镇村干部全力攻坚，全面压实责任，坚持统筹推进，强化能力提升。一是抓好组织动员。全面贯彻落实***省市县各级脱贫攻坚政策及会议精神，细化任务，统筹安排，层层传达，明确要求。二是完备作战指挥体系。脱贫攻坚工作开展以来，xx镇第一时间成立了脱贫攻坚领导小组，镇党委、政府主要领导任正副组长；全镇划分x个片区协同作战，党政班子成员分任片区长；全镇成立xx个村级脱贫责任组，镇村干部驻守一线，驻村工作队和第一书记“五天四夜”常态化驻村开展帮扶工作帮扶队员每周五扶贫日固定开展帮扶，形成了“镇有责任组、村有工作队、户有帮扶人”的扶贫作战指挥体系。三是压实工作责任。镇领导以上率下带头履责，书记、镇长定期主持召开党政班子会、脱贫攻坚推进会、脱贫攻坚领导小组会、片区座谈会，抓帮扶责任的落实，自觉担起第一责任人职责；其他班子成员全部担任村脱贫攻坚责任组组长，承担脱贫攻坚的“政治担当、决策部署、推进落实、问题整改、脱贫效果”五大责任。镇村签订脱贫攻坚目标责任书，下达脱贫攻坚的责任清单，严格考核保证责任落实。四是提升攻坚工作能力。组织全镇扶贫干部经常性学习******扶贫开发重要战略思想，学习***和省市县脱贫攻坚工作部署和方针政策，提升政治意识和大局意识。先后组织全镇脱贫攻坚干部培训xxxx人次，镇党政班子成员亲自授课，对扶贫干部进行业务知识培训；定期组织县乡村三级扶贫干部脱贫攻坚知识考试，以考促学。五是强化督导问责。发挥镇纪委、镇扶贫办的监管督导作用，对脱贫攻坚的“三个落实”进行监督检查，做到周抽查、月检查、季评比，对责任落实不到位的通报批评，严肃问责。二、坚持精准施策，推动政策落实。以落实“六项基本保障政策”为抓手，精准施策。强化健康扶贫，建成村级标准化卫生室xx个，落实医疗保障“五保四免三提高两兜底”的政策，为贫困人口全额代缴新型农村合作医疗及大病补充保险、意外伤害保险，逐户落实家庭签约医生服务，上门为xxx名贫困人口鉴定办理慢性病治疗证，推进“互联网＋健康扶贫”分级诊疗项目建设。2019年以来全镇享受医疗报销补偿贫困群众x.xx万人次，累计报销医疗费用xxx.xx万元。强化教育扶贫，借助2019年成功创建国家义务教育发展基本均衡县的机会，认真贯彻落实针对贫困群众的从学前教育到高等教育全覆盖的教育保障救助体系，2019年以来，全镇共统计上报建档立卡贫困学生xxxx人次，累计发放各类教育资助金xxx.xx万元，有效保障了贫困家庭学生就学，阻断了贫困的代际传递。强化住房保障，实施“危房清零”行动，对符合危房改造条件的四类重点对象实施危房改造，推进贫困户家庭“六改一增”工程建设，2019年以来累计发放危改补助资金xxxx.xx万元，改造危房xxx户，实施贫困户“六改一增”xxx户，拆除村庄存量危房xxx户，实现了“危房不住人、住人无危房”的目标。强化饮水安全，2019年以来，累...