【最新】人社局长个人述职报告今年，在县委、县政府的正确领导，本人切实履行工作职责，以党建为统领，以行风建设为抓手，聚焦主责主业，圆满完成各项工作任务。现将本人履职情况报告如下：一、突出管党治党，党建工作纵深推进一是扛牢压实责任。聚焦加强党的全面领导，把主体责任和一岗双责紧密结合，践行四种形态要求，认真落实三会一课、主题党日活动等制度，主持召开党总支会议22次、党务会议29次，专题研究解决党建工作问题11个，主动参加主题党日活动12次，班子成员带头讲党课6次，开展谈心谈话32人次，切实增强全局干部职工四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断强化干部职工的忠诚、干净和担当。_ensp;_ensp;_ensp;二是提升党建质量。构建党建工作新格局，加强党支部和党员队伍建设，按照换届工作要求，按期做好总支和支部换届工作，全局调优配齐人社局党总支和5个党支部的党组织书记、副书记和委员人选。严把党员入口关，年内发展党员1名，培养建党积极分子2名。全年共组织党支部书记述职评议大会，党支部书记座谈会7次。先后组织党员进社区、进贫困村，开展支部联百户帮扶活动8次，开展党员志愿服务12场次。三是突出政治引领。把政治工作摆在首位，深入推进思想政治建设，强化党组织政治核心和政治引领作用。结合不忘初心、牢记使命主题教育活动，通过请进来、走出去方式，邀请县委组织部、县委宣传部、县教师发展中心的专家学者为全局党员讲党课4次，举办党建业务培训3次，组织党员干部参加红色革命教育基地2次，组织党建工作人员到水电公司现场观摩学习1次。二、严格依法行政，权力运行规范有序(一)注重法律知识学习。一年来，积极推动全局所有人员通过如法和业务工作例会等方式开展职工七五普法学习，参学参考率和合格率均为100%。(二)加强法律法规宣传。通过就业招聘会、送政策下乡等途径，大力宣传党的惠民政策。全年举办送法宣传活动30余次，发放《劳动法》《养老保险》等宣传册6000余份。(三)强化行政执法监督。以深化改革为抓手，推进阳光人社建设，按照放管服的要求，全局有100项依申请类事项，58项依职权类事项列入_省互联网+政务服务一体化平台，12项事项列入一件事一次办目录清单，最多跑一次事项数达到85项，切实提高服务水平。三、切实履职尽责，人社事业有序推进一是全面促进就业创业。充分调动各方资源，认真落实减税降费等稳企稳岗稳就业政策，减免保险费共1895.89万元,切实帮助企业降低成本，稳定岗位规模。大力推进就业创业工作。全年组织开展春风行动等各类扶贫招聘会57场次，提供免费服务超过12680人次;帮扶1986名失业人员和358名就业困难人员实现再就业;全县转移就业11.68万人，新增城镇就业人员6227人;新增农村劳动力转移就业5737人;新增创业主体2664个，审核发放创业担保贷款1867万元。二是行业扶贫精准施策。根据省市文件精神，结合我县实际，制定出台了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《关于就业扶贫车间相关补贴标准的操作办法》，建成扶贫车间36家，开发就业岗位1482个，吸纳安置贫困劳动力354人。整合职业技能培训资金，组织579名16岁至55岁、有就业意愿的精准扶贫户进行免费培训并推荐就业，全县四个渠道共吸纳贫困劳动力就业1620人，组织劳务输出贫困劳动力1466人，发放扶贫就业补贴185.8万元，扶贫代缴保险费93.69万元。三是技能培训成效明显。按照《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案》和《湖南省职业技能提升行动实施方案》文件精神，依托县职业中学及各类社会培训机构，对高校毕业生、退役军人、农民工、下岗失业、两后生和在岗职工等，大力开展职业技能培训和职业技能提升行动。全年组织职业技能、创业就业和两后生等培训共3879人次，发放培训补贴240万元。四是社会保险惠泽民生。坚持以人民为中心的思想，织密织牢社会保障网。全年五大保险参保共45.32万人，社会保险征缴基金3.1亿元，社会养老保险共计支付5.85亿元，支出工伤保险基金875万元，累计发放社保卡53.1万张。五是全面规范人事人才。严格按照凡进必考和公平、公正、公开的原则，依照事业单位招聘和公...