防的要求，进一步关心基层干部职工和离退休人员的生活。局领导将通过调研研了解、走访座谈等多种形形式，加强对基层干部职工工生活现状的摸排了解，并并尽最大努力为生活困难的的干部职工提供力所能及的的关心、帮助。落实好重大大节日对生活困难职工和离离退休人员的走访慰问，并并将这一做法纳入到领导干干部贯彻落实科学发展观的的学实活动之中，长期坚持持，形成制度。在提高干部部职工工资待遇问题上，只只要市委、市政府有相关的的文件政策出台，我局将坚坚决贯彻落实。二、加强对对基层单位长远建设的谋划划和指导。按照以人为本、、科学发展、全面融入、转转型升级的总体要求，进一一步加强民防（人防）工作作的全面建设。一是深入贯贯彻落实第六次全国人民防防空会议和全省人民防空会会议精神，围绕民防（人防防）工作发展“十二五”规规划，指导基层单位结合自自身工作特点和实际，确立立发展思路和中长期建设规规划，为基层单位的建设发发展提供依据；二是针对局局信息保障中心高技术装备备多、保障任务重等现实需需求，在今年引进1名高端端技术人才的基础上，继续续和市编办、市人社局等相相关部门加强联系协调，进进一步加大专业技术人才引引进力度，为基层单位的创创新发展提供人才队伍支撑撑。三、加强和基层单位的的沟通交流。一方面是搞好好分类指导。按照年度工作作目标，对基层工作进行科科学的分类指导，学习贯彻彻上级有关指示精神以及部部署全局性的工作任务时，，---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---必须有基层单位负责人参参加，使基层能够及时、全全面了解和把握上级的决策策部署；另一方面是坚持双双向交流。借助领导调研、、会议座谈、谈心交心等多多种形式，对基层单位的意意见建议和工作动态等情况况加强反馈，对人才引进、、岗位调整、全面性工作部部署等涉及到基层单位的内内容，也及时征求基层单位位领导的意见，使局党组的的各项决策部署更具针对性性、科学性和操作性。四、、进一步关心基层支部建设设。紧紧围绕抓党建、促工工作的总体思路，切实抓好好基层支部建设。局党组进进一步加大对各支部的帮带带指导力度，分管领导每月月坚持到基层调研指导一次次，帮助基层支部解决疑难难问题。定期组织支部书记记学习培训，着力提高支部部书记面对复杂局面、解决决复杂问题的能力和领导单单位全面建设的能力，努力力把基层支部建设成为民防防（人防）工作跨越发展的的一线堡垒。在组织活动上上，督促基层支部严格按照照党章的规定要求开展好相相关工作，并通过各类活动动的开展达到凝聚人心、鼓鼓舞干劲、振奋精神的目的的。此外，机关外出考察学学习也尽量安排基层单位领领导参加，帮助他们开阔眼眼界、增长见识。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---