电教中心关于吃空饷问题的自查报告

电教中心关于吃空饷问题的自查报告根据中共XX县委办公室《关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作的通知》文件精神,电教中心扎实开展专项治理工作,整个清理工作严密把关,不漏任一环节顺利完成自查自纠阶段工作任务,确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展情况做以总结报告。一、开展学习动员和宣传教育及时组织召开党员会议和全体干部职工会议,认真学习《关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神,积极宣传动员,采取适当渠道和方式,给每位干部职工讲清政策,做到人人皆知,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营造一个良好的舆论氛围。二、成立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施,电教中心成立了由主任为组长,副主任为副组长,办公室主任为成员的财政供养人员吃空饷问题专项治理领导小组,自查清理工作由一把手负责牵头,办公室组织实施。各股室主要负责人做好工作的协调配合。三、严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。依照五查三对照,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。四、存在的问题和今后工作---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---电教中心编制数24人,现有在编在岗人员26人,离退休人员6人。经查张遨同志长期脱离工作岗位、梁永新20XX年7月至今脱离工作岗位,建议停发张遨、梁永新二同志工资。在今后的工作中,一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报并接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。三是科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防吃空饷现象发生。电化教育中心20XX年2月12日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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