2022年林场基层党建工作总结一年来，在委、政府的正确领导下，在委组织部的精心指导下，全场干职工的大力支持下，场党委不忘初心、牢记使命，谋发展之策、尽服务之力、求管理之效，较好地履行了职责。以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，紧紧围绕省委“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”和委推进“四个全域”的方针,充分发挥党建引领作用，全力做好“四好”生态文章，即“管好一片山，护好一条河，养好一条路，服务好一方人”。打造山更青、水更秀、人更美的避暑胜地，生态。推动我场各项工作的稳步发展。现将基层党建工作总结汇报如下：一、管好党员和支部，夯实基层党建，严抓意识形态工作强化学习，提升干职工素质。要求干职工积极学习，在实践中锻炼、在实践中成长，多思多想多做，努力提高政治素养。一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻落实落实省委十四届五次全会、市委四届三次、四次全会和委十四届四次全会精神等，确保学习教育融入日常、抓在经常。二是开展了“党员学习议事（活动）日”学习和经常性廉政谈话，进一步增强廉洁自律意识，树立了廉洁从政形象。三是开展了党的十九大精神轮训和支部书记培训，党委班子参加十九大精神培训班。力求领会精神实质，并与实际工作相结合，做到与时俱进、常学常新。四是开展了诵读“红色家书”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步坚定了干职工的理想信念和政治方向。2、强化宣传，确保传递正能量。做好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、全会精神的宣传，全年共做宣传牌8块，宣传标语6条，在电子显示屏上滚动播放宣传标语。积极鼓励林场职工加大对林场工作的宣传报道。并对宣传稿件进行把关，确保传递正能量。了解职工群体思想动态，进行正面引导，确保稳定。出现负面宣传时，及时查找原因，进行整改，化解矛盾。3、强化党建工作落实，提升业务能力。一是明确责任，党委书记是“第一责任人”，分管领导是“具体责任人”。二是每月研究党建工作与场重点工作，全年共召开15次党委班子会研究部署党建工作。三是做到党建工作与经济工作同安排、同调度、同保障，党建工作经费实行实报实销。四是下发了《党建工作责任书》，将党建工作目标细化、量化，明确了党委班子成员党建工作挂工区、挂支部制度，确保各项工作得到落实。4、强化党员干部责任，落实基层党组织党建重点工作。一是开展生态设岗定责，设立生态管理岗、生态维护岗、生态宣传岗、生态执勤岗、生态监督岗，保护生态环境。二开展分级家访，关心党员生活，让党员感受组织温暖。三是党费收缴及时。全年共缴党费4760元，“党员一元互助行动”捐款274元。四是加大走访慰问，以“七一”、春节等节日为契机，开展组织走访慰问全体党员活动，使每位党员都能感受到党组织的温暖。五是抓好发展党员和党员统计工作，引导优秀青年向党组织靠拢。六是党员先锋模范作用充分发挥，在信访维稳、安全生产等重要岗位锻炼党员，在工作时党员佩戴党徽，亮明身份。干部工作能力进一步提高，班子团结务实。二、履行好党风廉政建设责任，带好干部队伍场党委把贯彻落实党风廉政建设主体责任作为一项重要政治任务来抓，高度重视，高位推进，全力支持场纪委开展工作。开展作风提升年活动，带头遵守党中央“八项规定”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律相关文件要求，督促班子成员带头履行好“一岗双责”。一是严格落实党内监督条例和述职述廉、民主评议制度，虚心听取批评意见，切实落实党风廉政各项规定，管好班子，带好队伍，做好表率；二是班子成员时刻以党员的标准严格要求自己，做到自重、自警、自励，主动接受干职工、群众监督，严格管理亲属和身边工作人员；三是加强宗旨教育，用党的全心全意为人民服务宗旨教育干职工，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高干部职工党风廉政建设的自律意识；四是修改完善了机关管理制度，坚持以制度管理人、以制度衡量人、以制度考核人；五是开展林场干职工绩效考...