水务局党组书记年述职报告依照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责状况述职如下：一、履行职责状况作为机关党委书记，能够发挥"第一责任人'的组织引领、带动示范和率先垂范作用，紧紧围绕水利中心任务，严守党的纪律，加强党内监视，抓实政治导向，抓牢责任担当，在自身建设、管党治党、作风整顿、基层党建、政治生态建设等方面狠抓落实，推动水务系统全面从严治党和党风廉政建设工作向纵深发展。。(一)推进全面从严治党建设工作。一是加强主体责任。建立各级党组织书记履行"第一责任人'职责，班子成员肩负"一岗双责'职责的责任体系。建立基层党组书记全面从严治党工作督查问题反馈单、书记抓党建述职评议、从面从严治党目标责任考核等管理模式，层层落实全面从严治党主体责任。召开2022年水务系统党风廉政建设工作会议，制定了《市水务局2022年全面从严治党工作要点》、《市水务局2022年党风廉政建设工作方案》，层层签订层层签订《全面从严治党承诺书》和《党风廉政建设责任状》130余份。将全面从严治党责任制落实与水务各项工作同研究、同规划、同部署、同落实、同检查、同考核，切实形成齐抓共管合力。二是巡察整改工作。积极迎接市委第八巡察督查组的考核检查，针对巡察督查组向我局提出---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的反馈看法，迅速行动，第一时间召开局党组扩大会议贯彻落实反馈会议精神，研究部署整改落实工作，制定下发《市水务局落实市委第八巡查督察组对水务局党组作风建设状况巡察督查的反馈看法的整改方案》，明确了整改责任人及整改时限，经过全局共同努力，巡察整改工作取得实效，并及时将市水务局作风建设整改工作报告报市委巡察组。三是健全规章制度。完善了党务公开、"三会一课'、民主生活会、组织生活会、三重一大、党风廉政建设责任制等20余项党建工作制度，推进党建工作规范化制度化。(二)突出重点抓好学习，稳固树立"四个意识'。一是及时学习传达重要会议精神。先后组织在局党组(扩大)会议上集中学习传达了党的十九大精神、十九届二中和三中全会精神中纪委十九届二次全会精神、省纪委十二届二次全会精神市委十三届三次全会精神、十三届四次全会精神，市纪委十三届三次全会等重要会议精神。二是抓好中心组学习，发挥示范带动作用。坚持"统一时间集中学、业余时间自选学、会议座谈研讨学、正反典型比照学'的"四学'模式，局党组中心组依照党组中心组学习规划安排，专题学习了徐建国同志在市委十三届三次全会等的讲话精神，同时局领导班子成员利用每周五的固定学习日，分别对全系统干部职工进行党课专题辅导，并邀请市委党校梁力贤教授作《新时代、新思想、新征程》为题的十九大精神和对新修订的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---《中国共产党纪律处分条例》进行专题辅导，以黄群等4名优秀共产党员先进事迹作为"三会一课'的一项重要内容，不断把理论学习宣传和研究应用引向深入。全年组织10次中心组集体学习，开展党组成员及党组织书记讲党课14余次。通过开展各种学习活动，使全系统干部职工时刻保持苏醒的政治头脑，不断深入加强"四个意识'，加强"四个自信'，打牢思想基础。(三)开展各种形式活动，争做合格党员。开展"支部争星、党员积分'活动，切实转变机关工作作风，以群众满意为标尺，着力打造"四零'服务，以"简政放权、放管结合、优化服务'改革为载体，对政务服务事项清单开展再造流程，简化办事程序，压缩审批时限，提升水利服务水平，共办理行政审批事项65件，实现网上办理63件，网上办理率达96%，办结率100%，群众满意率100%。结合党员固定日，组织全系统干部职工到市四丰山旅游风景区开展清理白色垃圾志愿活动。开展"机关干部抓推进、下基层、增才干'活动，工作组相继深入到富锦、桦川、汤原、桦南、郊区、柳树岛等水利施工现场，对在建水利工程质量、工程进展、安全生产、水利改革、防汛等状况进行了推进检查。全市河(湖)长制和砂场整治工作有序进行，并取得明显成效，在全省走在前列。(四)加强廉洁自律，全面深化党风廉政建设。一...