水务局2021年矛盾纠纷排查调解工作开展情况总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考,切勿通篇使用！】水务局20__年矛盾纠纷排查调解工作开展情况总结在县委、政府的领导下,高度重视人民调解工作,不断地强化组织领导,健全机构网络,完善各项制度,坚持以构建和谐为目标,把大量矛盾纠纷化解在基层,确保了社会安定稳定,为我县经济持续健康发展提供了一个良好有序的法治环境。现将20__年矛盾纠纷排查调解工作开展情况总结如下：一、组织领导到位我们相继成立各完善了行政调解、矛盾调解、调解中心,一把手负总责,分管领导具体抓,有组织、有机构、有人员,矛盾调解有计划、有措施、有制度、有台帐。我们坚持调防结合,以防为主,及时发现,依法调解,妥善处理和疏导矛盾纠纷,减少诉讼,防止矛盾激化。在处理矛盾纠纷工作中,主动受理,积极化解,依法宣传,达到公平、公正。在查事实、分清责任的基础上,根据当事人的特点和纠---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纷性质、难易程度、发展变化的情况,采取灵活多样的方式,开展耐心细致的说服疏导工作,促进双方当事人互谅互让,消除隔阂,引导、帮助当事人达成解决纠纷的谅解协议。确保纠纷案件在一个月内解决,双方满意。二、制度落实到位每季度召开一次形势分析会,分析研究矛盾纠纷发生的大原因、特点、规律和发展趋势,达到早预防、早化解、早控制。调解中心每月将内部及行业发生的矛盾纠纷归类存档,建立台帐,包括五类纠纷,内部安全隐患,内部矛盾纠纷,内部治安,行业纠纷等情况,对重大情况立即上报,定期对纠纷当事人进行回访,督查调解协议落实情况。矛盾调解工作做到经常化、制度化,特别是群众关心的热点、难点和敏感问题,我们注重分析,积极防范。对单位、家庭、行业产生的矛盾纠纷,我们尽量化解在基层,不积压、不激化、不上交,坚决杜绝重大案件、刑事案件的发生。三、矛盾化解到位当前,随着我县大建设的快速推进,涉水项目的不断增加,建设行业的矛盾纠---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纷凸显和集中,一是涉及河道砂石、管材管件,农民和居民利益诉求多；二是民工工伤、劳资纠纷多；三是公共建设项目群众诉求多等,下一步,我们将根据担负的工作任务、性质和要求,将矛盾纠纷排查调解工作经常化、制度化,将工作做深做细,为我县的经济发展创造良好的环境。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---