水利局办公室年工作总结范文

水利局办公室年度工作总结范文一年来办公室在局党委和主管局长的领导下在各股室的大力协助下以全心全意服务为宗旨转变思想观念强化服务意识提高自身素质和工作质量努力围绕全局中心任务开展工作较好地发挥了职能作用各项工作均取得可喜成绩现就一年来的工作总结如下:一、车辆管理工作车辆管理多年来是办公室工作的重点环节我们按照局领导的要求严格行使管理职能强化服务意识年初以来在总结往年车辆管理经验的基础上为保证车辆行使安全做到安全第一杜绝事故发生保证领导正常用车提高车辆的利用率办公室对车辆进行严格管理尽量减少私人用车实行统一调配协调管理严格落实岗位责任制做到责任明确责任到人对车辆维修燃油等严格约束缩减了费用支出对车及时保养及时上足了车辆保险保证全年无安全事故发生保证领导正常用车其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内二、后勤服务工作办公室在来客招待上本着节省的原则能不招待的不招待在机关文件印刷费用管理上仍然采取专人负责管理管理人员严格把关全年印刷费支出壹万三仟多元两门卫同志忠于职守认真负责任劳任怨勤勤恳恳给我们创造了安全干净的工作生活环境...同志不怕赃、不怕累每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作工作中任劳任怨克服人员少工作量大等困难做到了走廊、楼梯清洁垃圾清倒及时局领导和会议室干净为我们创造了良好的工作环境两位司机师傅起早贪晚随叫随到放弃了许多节假休息日总之我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦三、干部人事管理工作按局党委的要求办公室协同主管局长对全系统干部进行民主测评进一步加强了基层干部的管理组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作认真办理了人事调转职工退休等手续除政策原因不能及时办理的外在每办一个手续时做到一事一办一事一清随办随清以免遗忘和发生差错四、职称评审为做好全局的职称晋升培养一批新的专业技术人员后备力量办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作今年有2人晋升高级职称有3人晋升中级职称有3人晋升助理级职称我们还成立了初级职称评审委员会组织了初级职称评审工作对9人进行评审确定为助理工程师在领导重视科技干部培养的前提下办公室积极组织推荐市“113”人才工程和省千百万人才工程今年在原有3人获得“113”人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上又有1人列入“113”人才工程的第三梯队五、劳动工资和保险工作今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作在办理工资业务时做到了一事一办随办随清没有任何拖延积压在保险工作上督促催办全局各单位及时参保积极提供工资卡人事档案等上保险所用之物多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作六、档案管理工作做到立档及时分类明确摆放整齐分装及时查阅方便严格按照管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等以免损害档案其他人借阅档案严格按照借阅手续办理明确责任从而避免遗失和篡改档案很好地完成了改制企业职工档案移交工作文书档案管理做到分发及时传阅迅速立卷及时按时归档摆放有序查阅方便报刊征定工作严格按县报刊发行工作会议要求硬性指标按时完成七、信访综合治理计划生育精神文明安全生产工作年初以来为把信访、综合治理、计划生育、精神文明和安全生产工作切实落到实处在主管局长的领导下认真做了细致的工作按县与局签定责任状的目标要求结合本局实际制定了信访综合治理计划生育精神文明安全生产责任状与局属19个单位签定了责任状年终圆满完成了各种责任状目标并兑现了上一年度奖惩综合治理取得新成果;信访案件明显好于往年没有集体访和越级上访信访立案案件及时解决没有重访和缠访计划生育工作查透组织到位催办及时查透率100%按要求很好完成了计划生育报表全年全局无超生现象发生今年安全生产工作建立健全了上报程序主管领导责任制安全员责任制等多项制度全年无安全事故精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣同时还按时完成县文明办的各项临时任务九、计财、财会工作20PC年计财工作计划管理工作完成我县水利系统20PC2...

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