XX年至XX年期间党组织生活情况汇报党支部党建工作开展情况汇报在分公司党委的直接领导和关爱下，在全体党员的大力支持与配合下，我党支部认真落实贯彻党的路线、方针、政策和党委的决议、决定，在做好本职工作的同时带头抓好党建。现将2022年至2022年期间党组织生活情况进行汇报。一、2022年至今党建工作开展情况。2022年，我支部开展维护核心见诸行动主题教育工作，认真学习党章、学系列讲话精神及“八项规定〞等。采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，通过书籍、邮箱、微信、撰写心得体会、知识测试等方式相互交流学。全年共召开党员大会15次，支委会12次，上党课6次，，个人自学每人每周不少于5个学时。2022年我支部坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为党员教育培训的必修课。全年共组织召开支部大会18次、支委会13次，上党课11次，主题党日活动12次。2022年以来，我支部以大讨论为载体，深入学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神、学习各项经济会议讲话、学习中国共产党支部工作条例〔试行〕?，结合实际工作找短板、积极发挥企业社会责任等，共组织召开支部大会5次、支委会6次，上党课3次，主题党日活动3次，每次会议都做了详细记录。我党支部主题党日活动涉及多方面党建工作，如。学习十九大，深度聚焦贫困、意识教育形态工作、纪检工作、党建与公司业务相结合活动等。2022、2022、2022三年中我党支部组织生活会召开次数分别1次、2次、1次。在召开组织生活会前，我党支部认真安排部署，以工单、调查问卷等方式广泛征求群众意见，党员之间开展谈心谈话，认真对照检查，深刻剖析。会中，严肃开展批评与自我批评。会后，认真落实整改措施。二、我支部工作中的亮点：党建三会、主题党日结合公司例会——在时间上融合。我党支部实行支委会班子和行政管理交叉任职制度，利用这一双向兼职的特点，将党建三会与公司月例会、条线会等相结合的方式，实现党组织与经营管理层双向沟通。自2022年以来，我党支部融合会议召开3次。党建三会、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主题党日内容联系企业实际——在目标上融合。以党建促开展，以开展带党建。〔1〕由党支部引领，协同市场、集客、网络相关人员对全体员工进行具体业务的宣传讲解，形成清单，做到内容简单明了，通俗易懂，2022年以来，做到讲解重点业务2次；〔2〕党员包片，带头先行。支部党员牵头，共青团员、家客人员齐发力，对县域内全部低份额低端口小区开展宽带攻关，做到重点难点小区，党员先上。进一步提升全体员工的质量意识和创新意识，增强企业凝聚力和竞争力。学习教育聚焦——在学习上融合。我党支部利用每月主题党日活动，吸引党外群众参与进来，围绕企业工作重心带头学习习总书记系列重要讲话，学习省市区领导讲话及中央和各级政府出台的各项方针政策，重要权威学者的讲话等，结合大讨论活动，全体员工书写大讨论笔记，引发了一场学习热潮。通过“时间融合、目标融合、学习融合〞的“三融合〞使“三会一课〞制度在企业中得到有效实施，解决了没有时间学习的问题，大大提高了组织的活动效率，促进了党建工作和经济工作的有机融合。在“一会双开〞的会议上，党组织成员和经营管理层班子同时参会，学习党的路线、方针、政策和习总书记系列重要讲话精神，使全体员工及时了解党的方针政策的走向，为企业开展能抓住机遇创造有利条件，防止少走弯路，保证企业走在科学开展的轨道上。三、我支部存在的缺乏之处：一是学习教育引领功能表达不突出。三会一课是党支部对党员进行政治教育的主要形式。但有时只是简单地读读报纸、学学文件等，教材运用随意性较大，致使教育成效在党员心目中难以留下深刻印象。二是组织活动形式单一，内容缺乏创新。理论学习的多，实践的少；在会议室的多，外出活动的少。三是支部党员大会的审议监督职能表达不突出。未定期审议支委会工作，对支委会贯彻执行决议情况进行监督。党员大会中支部工作安排会、任务部署会、活动发动会较多；支部未能定期向...