文明办支部书记党建工作述职报告范文一、201*年工作情况1、重视理论学习，全面提升党员政治素养。一是丰富理论学习内容。认真制定《201*年市文明办党建工作要点》，把学党章和学习习近平同志系列讲话贯穿全年，突出了十九大精神、十八届六中全会精神、党内法规、党风廉政建设、作风建设等五个方面的重点内容。二是创新理论学习方式。组织专题研讨、收看专题片、专家辅导等方式创新党员干部理论学习形式，营造浓厚学习氛围。三是拓展学习平台。推广“互联网+”理论学习新模式，开展“三微”活动，建立了QQ“两学一做”学习群、“文明**”微信交流群，搭建学习平台。2、全面夯实基础，确保党建工作落细落实。一是规范基础党务工作。认真落实《市直机关党组织“双述双评”工作实施办法》，细化党建工作任务清单、责任清单和考核清单，建立健全党支部基础工作台账，认真做好《机关党支部工作手册》痕迹管理。二是加强机关制度建设。完善机关各项管理制度，严格依照程序规定执行。细化完善“三会一课”、支部主题党日活动等制度，设立4个党员示范岗，党支部凝聚力、战斗力得到有效提升。三是规范党内政治生活。认真落实双重组织生活、民主评议党员等制度，适时召开了201*年度班子民主生活会和党员组织生活会，全年召开支委会例会12次。四是推进两学一做制度化常态化。全年开展了“争创三连冠，文明我先行”、“争创三连冠，务实重干抓落实”、“学《准则》、《条例》，严守纪律规矩”、“学习十九大，新时代新作为”等支部主题党日活动12次，实现学习教育制度化常态化。3、落实“两个责任”，坚持从严治党。一是层层压实责任。建立党风廉政建设签字背书制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人层层签订《201*年度党风廉政建设责任书》。建立领导班子成员履责台账纪实制度，坚持班---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---子成员述责述廉制度，年终组织机关干部进行民主测评。二是强化廉政宣传教育。深入学习贯彻党的十九大精神，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神。在节假日重要节点，利用**文明网、“文明**”微信微博平台等方式发送廉政提醒，加强检查督办。三是支持执纪监督问责。对“三重一大”事项决策时，充分征询纪检部门意见，加强干部选拔任用、评先评优等事先廉政审查。201*年，在各类文明创建先进评选推荐过程中，邀请派驻纪检组全程参与监督;在全市文明创建工作重大资金使用上，认真听取纪检组意见，切实加强资金监管。4、狠抓作风建设，切实提高机关工作效能。一是强力纠正“四风”。认真贯彻全市转作风抓落实会议精神，成立工作专班，印发《市文明办关于深入推进转作风抓落实的实施方案》，对机关转作风抓落实工作进行安排部署。坚持问题导向，以整改促争创，抓好群众意见的反馈和整改。第一时间传达市正风肃纪专班“转作风、抓落实”情况通报，以案说纪，树旗亮规，有效促进机关作风转变。二是严格落实中央八项规定。严格执行财务管理、公务接待、公务用车等各项制度，集中开展专项治理，201*年度公务接待费、公务用车运行费同比下降2.2%和67%，文件印发数量同比下降16%。三是加强机关作风建设。开展专项督查和明察暗访，力促机关作风转向“严、紧、硬、实”。每季度开展一次专项检查，对发现的问题及时通报，立行立改。二、存在的不足1、党性教育深度不够。一是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;二是机关党员党性教育氛围不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施有待进一步完善。2、支部党课质量不高。在支部党课的质量上，普遍停留在解读文件或讲话精神层面，结合思想和工作实际，深度讲解理想信念、如何提高党员素质，强化责任担当，推动各项工作提质增效等方面，还有待进一步加强。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---3、支部工作法是短板。比较多的注重了以“文明**”为主题的机关服务品牌建设，忽视了机关党支部工作法的探索与实践，没有形成独具特色的支部工作法，机关支部工作缺...