网络报告述职党建根据会议安排，现将抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：一、履职工作的特色和成效1、强化“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议*次，党委中心组学习*次，调研*6余次，与各村支部成员谈心交流*人次，走访党员*人，解决党建方面问题*个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---约谈整改工作落实不力的村干部*名。全年开展党建专项检查*次，组织镇村干部到党建示范点观摩*次，召开村干部述职测评会*场（次），党建工作落地有声。2.做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇*个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金*万元，对*等*个村党建活动阵地进行标准化打造。设立民营企业**体育器材加工厂党支部，支部委员中有*名是贫困户，同时吸收*名贫困户党员在企业就业，对*等涣散支部进行整顿重组建立新支部，针对后进村*党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶。以培树典型为切入点，选树表彰*个基层党组织和*名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。20*年两委换届中选举产生村两委会成员*名，*名村书记，*名村书记兼任村主任，占54.5%，新进人员*名，占53.5%,退伍军人*名，女性委员*名，占32%。有党员*人，占35%。文化结构：大专以上学历有*名，占总数的26.7％，高中中专学历有*名，占总数的435％，初中学历有*名，占总数的23％；年龄结构：最小年龄*岁，平均年龄*岁，新进人员平均年龄*岁；30岁以下*人，占总数的24.4％。,31至40周岁的有*名，占总数的35.6％,41至50周岁的有*名，占总数的15.6%,51周岁以上的有*名，占总数的24.4％。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---同时，探索建立“青年人才干部库”工作法，全年发展党员*名，培养入党积极分子*名。镇村选配扶贫专干*名，为*个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼任文书）和妇联主席，新选任的名党支部书记跨村任职，对*名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，组织支部书记集中学习*次，党建工作专题交流汇报*次，通过交流心得、汇报工作激发镇村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格按照县“讲严立”专题警示教育领导小组要求，我镇20*年以来共*人被党纪处分的党员干部。镇机关支部*人，*个村党支部*人，均参加了所在支部“讲严立”专题民主生活会，并做了自我批评，并手写个人检查。本人因落实脱贫攻坚领域主题责任不力，20*年**被县纪委给予党内警告处分，带头在镇机关支部组织生活会和镇民主生活会上做自我批评严肃了党内政治生活，开出了高质量民主生活会。以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式学习办法，组织全镇党员集中学习*场（次），领导干部讲党课*场（次），实现了党员教育经常化，全覆盖。针对20*年述职评议考核中指出的*个问题：一是对农村党员干部队伍督促指导不到位，基层党组织建设投---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入不够;二是村集体资产没有全面盘活，负责后劲不足。建立问题、责任和整改“清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。3.着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。实行流动党员一对...