农业局书记党建工作述职报告201*年，我带着农业局直属机关党委一班人，认真落实全面从严治党职责，现述职如下。一、201*年度党建工作情况1.建立健全责任体系和监视体系。及时传达上级关于全面从严治党有关会议和文件精神，及时组织召开专题会议全面部署安排工作。明确党建责任清单，每季组织开展综合督查，压实工作责任。坚持带头讲党课，全年为局系统讲党课2次。2.全面加强基层党组织建立。深化“支部建立年”活动，优化基层党组织设置，先后对9个基层支部、总支进展了拆分整合。对6个社团组织委派了党建指导员。印发了局系统主题党日活动指导意见，完善了“五星党员”创评标准，组织开展了“三微”、“实干促跨越”、纪念建党**周年和学习十九大精神等系列活动。认真落实“三会一课”制度，标准党员开展和教育治理，标准《党支部手册》治理。3.实在加强认识形态工作。开展认识形态风险排查，加强宣传思想文化阵地建立，制定并落实理论学习打算，组织开展了《准那么》《条例》、十九大精神等专题学习测试活动，开展了优秀党员事迹报告会、道德讲堂、全民阅读、家风教育等学习实践活动，推进践行社会主义核心价值观。4.深化推进党风廉政建立。年初召开大会及时安排部署工作，层层压实责任。扎实开展宣教月活动，以案为鉴，强化警醒。编发党务纪检信息内刊23期，在局网站发布信息195篇，上级网站刊发30篇。建立了局系统科级干部廉政档案。坚持每季1次综合督查，开展了“5+1”专项治理、扶贫领域专项战役、婚丧喜庆事宜等专项项督查，及时发觉征询题并应用“四种形态”，抓早抓小，追责征询责。坚持加强对“三重一大”事项的监视，聚焦突出征询题，强化整改销号，深化推进转作风抓落实。“看禾选种”新中选市直机关三星级效劳。全年办理网上各类征询投诉件47件，及时回复满意率100%。全年主持干部任前谈话9人次。核查督办整改各类苗头性征询题及征询题线索372件，办理函询件6件，约谈14人次，诫勉谈话3人次。登记处理违纪征询题线索3件，配合上级查办案件2件，对4名党员干部进展了党纪处理。5.着力提高基层党务纪检干部队伍素养。坚持开展多种方式的党务纪检业务培训和实践锻炼，不断提高基层党务纪检干部思想业务素养和履职才能。进一步完善了党建、党风廉政建立责任制、“五星”创评等考核标准，加大平时考核比重，及时通报考核结果，并与评先评优、绩效考评、干部任用和奖惩征询责挂钩。6.加强机关党委班子本身建立。实在落实机关党委班子主体责任和第一责任人责任，主动接受机关工委和局党组的双重领导，建立完善了机关党委成员职责分工、月度例会、严重事项事前事后报告、集体讨论决策、工作痕迹治理等相关制度，严格党内生活，坚持走前头、作表率，务实重行。二、工作中存在的征询题---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.抓党建精力投入不够。对基层工作安排部署多，亲身指导督办少，对结果关注多，对过程过征询少。对基层党建工作中的一些难点征询题，没有认真研究并用创新的方法去处理深化基层与党员干部谈心交流不够。2.党务干部队伍素养提升不够。对局系统党务干部培训不够，鼓励机制不完善，基层党务干部工作积极性和工作质量不高的现象仍然存在。3.对基层分类指导不够。主观上对局机关、较大单位的党建工作关注多一些，对其他单位特别是基层一线的党建工作有时降低要求，指导催促不够、传导压力缺乏，推进党建工作向基层延伸的力度不平衡。4.督导责任落实不严。对部分基层党建工作被动应付的情况及时催促提示不够。在基层年度综合目的考核中加大党建工作比重还不够，党建作为最大政绩的表达不够充分。对个别基层党组织班子发挥作用不力的情况，措施跟进不及时。5.制度执行力不够。加强对党建各项制度执行情况的考核评价体系有待进一步完善。在运用党建考评结果、激发党务干部队伍活力等方面有待进一步研究探究。三、201*年工作思路1.进一步加强理论武装。结实树立“围绕开展抓党建，好党建促开展”、“坚持高标准、制造性开展机关党建工作”、“机关党建工作必须lsquo;走前头rsquo;”的思想，实在加强理论武装，加强责...