县.委抓基层党建工作总结2XXX年以来,我县以“强化党.的领导,推动县域发展”为目标,以“优作风､提效能作表率”为主题､,结合全市党建“四化”标准要求,通过建好阵地建强､支部建活载体建硬队伍建亮品牌的“五建”措施､､､,推动机关党建水平全面提升全面过硬。以下是课件网为您推荐。､一聚焦“高标”､,推进活动阵地整体提升以“一室三区三保障”建设为重点,将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室,明确县级部门党委至少建立50平方米的党.员活动室,支部至少配备25平方米的党.员活动室,统一上墙党建制度清单积分管理牌等､9项内容,规定PVC､亚克力2种牌匾材质,列出投影仪电视机等､12个必备设施。三区,就楼层布局图干部去向告知栏承诺公示牌问题墙､､､+回音壁党务公开栏等内容在门厅建立､服务公示区,就党史国史机关文化党建知识等内容在楼道建立文化氛围区､､,就党建思路基本情况具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障､､,党委配备2名专职党务干部,支部1名,负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点包抓党建重点项目和任务制度､,落实“三单两函一榜”双述双评目标责､､任考核等机制,将党建责任下沉压实;按照县.委“优先保障党建经费”的要求,将党建经费优先纳入财政预算。責泪绞抡。坛绸嵐顫养鸿懌骁积觐兽钻。二聚焦“核心”､,推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活,强化支部领导作用,丰富党建管理措施3个方面,让机关支部真正成为单位的“领头羊”。一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”谈心谈话党日活动民主､､､(组织)生活会等制度流程具体要求､,划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书.记和班子成员定期与党.员谈心谈话定期上党课定期组织主题党､､日活动定期开展民主评议党､.员活动。嘱攔约盖。鷯锅縉鼹籜纷鎦骗状讣溈崢。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规模板本,建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度,规定评优评先必须由支部研究决定,干部纪律作风日常监督工作日志季度晾晒活动必须由支部领导､,执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现纪律作风等鉴定意见。､緱勵鏵辂。垩渖觐鷴剝貰悦缩蝇熗贬啮。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用重在管理重在实效的原则､､,加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台党建信息管理平台､,微信互动交流群､QQ党务管理群,建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员,每周进行1次提醒每旬进行､1次督促每月进行､1次通报,实现党建工作在线部署在线落实在线督查在线考核。､､､积鋟轧蛺。賅钨訖堯莸渎誡贫鸬樞鱟奂。三聚焦“常态”､,推进载体效果整体提升拓展党建引领功能,在载体运用上实现“有形”向“有效”“有时”向､“经常”“浮在面”向“沉下去”转变。､一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划定项目定､､产业,每周至少组织党.员进1次村入1次户,通过宣传政策走访慰问精准扶､､贫代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电农产加工特色种植等产､､､业保障脱贫成效,通过改善基础设施美化人居环境组织文化活动等工作让群众､､生活更舒心。釗紡钹钆。倆镡攪乐谰诿嘍掳縟嶺僂潜。二是开展“党.员进社区奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签､订城市党建共建协议,将机关党.员纳入双重管理,将机关单位资源逐步向社会开放,将“党.员进社区奉献双岗位”和“小岗位大形象､､,共产党.员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体,定期组织机关党.员进社区参与公益行动,定期举办文艺娱乐等活动,实现组织联建党､.员联管资源联享活动联办。､､驢藎鶯視。踪糧圍鐒蕲诡懒褲钇园蛏簽。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党.员立足本职岗位,在单位公示区晾岗台公开亮标准亮身份亮承诺､､､,相互比技能比作风比业绩､､,每季度举办一次“PK”赛,评选1次“党.员示范岗”,通过领导点评党､.员互评群众评､议的办法,结合党.员积分制进行...