2022年县教育体育局领导班子工作总结范文目录/提纲：一、加强政治学习，提高执政能力二、坚持党建引领，筑牢发展基石一是突出政治引领二是抓牢意识形态三是落实廉政责任三、积极担当作为，主动履职尽责一是推进学校建设二是落实行业扶贫责任三是师资水平继续优化四是校园安全进一步加强五是群众体育活动蓬勃开展六是全面完成棚改任务2022年教育局领导班子工作总结2022年，县教育体育局领导班子团结带领全县广大教职员工，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在县委、政府的坚强领导下，在县纪委监察委的监督支持下，紧紧围绕建设自信自豪幸福汤阴总目标和“1551”总体思路，以“不忘初心担使命、作风质量双提升”为目标，全力服务全县发展大局，较好地履行了工作职责。现将一年来工作总结如下。一、加强政治学习，提高执政能力坚持把理论学习作为重要政治责任,紧跟党的理论创新步伐，紧贴中心工作任务，严格落实中心组学习制度。年初，制定《2022年度教育体育局党组理论学习中心组分专题集体学习的安排意见》，坚持每月至少一次理论中心组集中学习，每周五固定学习日制度，认真组织学习了党的十九大精神和习近平系列讲话精神、中国特色社会主义理论知识、《宪法》、《监察法》《习近平谈治国，把共青团、少先队工作纳入学校党建工作整体格局,加强中小学生理想信念教育，积极开展“红领巾心向党”等主题教育活动，唱响红色教育主旋律，培养全面发展的社会主义事业接班人；围绕“五风”建设，开展“立家规、定家训、美家风”、“知家乡文化、讲汤阴故事、促‘五风’建设、做美德少年”、“崇尚英雄精忠报国”、“阅读促五风，书香满人间”、“戏曲进校园”等优秀传统文化进校园主题系列活动，培育和践行社会主义核心价值观，引领广大师生坚定信念跟党走。三是落实廉政责任。年初制订廉政考核目标，与各学校签订责任书，层层压实工作责任；坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，有效推进工作;严格执行“三重一大”集体决策制度，发挥整体决策能力，确保决策民主性和科学性;深入开展严党风、抓政风、优作风、提效能“作风建设年”活动，践行“不能说不,主动沟通,必须回话”工作要求；积极配合县委巡察组对十乡镇中心校开展巡查工作；对照巡查整改任务，开展“大起底、大清盘、大督查”工作，共整改巡察反馈问题9项，办理移交信访事项9个，全部及时整改到位；集中开展全系统廉政主题党课活动110余场，增强干部规矩纪律意识；开展《宪法》《监察法》知识测试，切实增强系统中层干部法纪意识；开展职务犯罪预防和警示教育活动，组织财务和核心管理人员现场参观内黄白条河监狱，接受心灵洗礼；开展廉政谈话，发挥预防职能，党组负责人与班子成员、班子成员与分包联系学校和股室负责人定期开展廉政谈话，对发现的苗头性、倾向性问题，及时提出整改意见；强化监督执纪问责，支持纪检监察组依纪依法履行职责，坚持抓早抓小、动辄则咎，全年立案12件，党政纪处分36人，真正让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线；加强行风整顿，开展了“有偿补课、有偿家教”专项治理，进一步规范教师从教行为；开展办公用房、违规发放津补贴等专项治理行动，切实将中央八项规定精神落到实处。三、积极担当作为，主动履职尽责一是推进学校建设。投入资金4533万元开工建设德贤小学，完成总投资2593万元的32个“全面改薄”工程，完成投资566万元的学前教育三期行动计划8个建设任务；引入民间投资2亿元，建设五一中学并投入使用，有效缓公办教育资源不足；投入资金178万元，为全县普惠性幼儿园配置电教、办公、玩教具设备，提升办园条件；投资468万元为全县中小学配备电子白板；投资1700余万元为全县中小学校配备空调。二是落实行业扶贫责任。发放家庭经济困难学生各类资助金1500余万元，惠及学生2.1万余人次；发放生源地助学贷款1200万元，惠及学生1700人；投入资金168万元，建设伏道镇水磨湾学校附属幼儿园和岗乡辛庄学校幼儿园教学用房；投资14万元，为伏道镇西水磨湾等7个年内拟脱贫村配备健身器材。三是师资水平继续优化。招聘事业编制和特岗教师共220名，缓解了教师紧缺，优...