某某街道关于进一步严格执行请销假、外出请示报告等有关制度的通知范文各站（办、所）、社区（村）：为进一步加强街道对辖区工作的统筹安排与科学调度，根据区XX办发[20XX]XX号《关于进一步严格执行请销假、领导干部外出请示报告等有关制度的通知》文件要求，经街道党工委、办事处同意，现就进一步严格执行请销假、领导干部外出请示报告、会议制度等有关规定通知如下：一、进一步严格执行请销假制度1、请销假管理人员范围为：班子成员、站办所工作人员、社区（村）主要负责人及工作人员。2、请假应履行程序。（1）班子成员、社区（村）主要负责人、党政办主任、财政所所长、征管办主任请假1天（含一天）以内的，应事先口头请示党工委书记和办事处主任同意；请假1天以上的，须报纪工委书记同意后，再报办事处主任、党工委书记审批。（2）其他站办所工作人员和社区（村）工作人员请假1天（含一天）以内的，应事先口头请示部门领导；请假1天以上的，须事先填写请---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---销假审批单，报部门领导或社区（村）主要负责人同意后，报纪工委书记、主任审批同意，并报办公室或社区（村）办公室备案。3、年休假。（1）职工在本单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。其中，事假冲抵年休假。（2）职工年休假休息时间计算方法。累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天;已满20年的，法定带薪年休假15天。（3）不应当享受带薪年假的情形：1)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。（4）低于年休假天数的应按照法定标准支付未休带薪年假工资：具体折算办法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数×3倍工资。4、请假及旷工期间工资待遇。（1）工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日及产假等法定节假日，下同)的，全额工资照发。（2）工作人员请事假全年累计超过20天不足30天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。（3）工作人员请事假全年累计超过30天不足60天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。（4）工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发工资。（5）工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资；连续旷工15天,累计旷工30天的,在编人员停发工资，聘用人员辞退。二、进一步严格执行干部外出请示报告制度班子成员、站办所工作人员、社区（村）主要负责人、社区（村）工作人员。外出（离开XX地区，下同）必须严格按以下规定执行。1、凡请假如有外出，必须在请销假审批单中注明。2、外出参加会议、学习、出差等公务活动，必须提前1天填写外出请示报告单(见附件2，下同)，并参照请销假的审批程序，经相关领导审批后向党政办报备。3、在法定休息日外出，必须提前1天填写外出请示报告单，并参照请销假的审批程序，经相关领导审批后向党政办报备。4、因紧急事项不能提前书面请示的，必须提前口头请示，并在事后补办书面手续。三、进一步严格执行会议制度1、要严格遵守会议纪律。会前，不得随意请假或请人代会，更不允许无故缺席，确因特殊情况不能出席的，须事先向主持会议领导请假。党政联席会议，则必须向党工委书记、办事处主任同时请假。---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---全体职工大会，班子成员和社区（村）主要负责人须向党工委书记和办事处主任请假；一般工作人员需向纪工委书记请假。2、会前需将手机调整成震动或静音。严禁随意离开会场，确因紧急事项需要离开的，须经会议主持人同意；会后，由会议承办单位对参会情况进行汇总并报党政...