直属机关工委年上半年工作总结及下半年工作方案2022年上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以"党建领航'工程为引领，按照"一二三四五'工作思路，以"党建工作提升年'活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设"两个责任'，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将半年来的主要工作总结如下：一、上半年主要工作及成效(一)突出政治建设，实现思想提升1.扎实做好政治建设工作。把政治建设放在机关党建的首位，深入学习宣传贯彻好党的十九大精神，5月组织开展"不忘初心，牢记使命'党史专题教育辅导讲座，机关各党组织书记、全体党务干部100余人参加辅导培训。2.做好意识形态和网络安全工作。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识，发挥机关工委宣讲团作用，开展"机关支部书记上百节党课'活动，机关党组织书记每季度上一次党课;加大新常态下机关思想政治工作力度，6月，在柳州市文庙组织举办区机关"不忘初心筑梦未来'道德讲堂活动，区机关各党支部(总支)党员共100余人参加。3.开展党建课题调研和理论研究活动。坚持开展"工委书记调研月'活动，3月，机关工委书记和副书记对区机关34个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，在此基础上结合机关工作实际，谋划2022年机关党建工作盘子，制定《机关党建工作总结》。5月，对区机关党组织进行了覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，在此基础上，结合近年来XX区机关党建工作实际，撰写了《XX区机关提升基层党组织组织力研究》党建调研论文，对XX区机关党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织提升组织力的措施成效、面临的问题进行了分析，并提出了进一步提升机关党组织组织力的具有可操作性的意见建议。4.发挥机关党建带群建作用。发挥机关群团组织联系群众的桥梁纽带作用。今年上半年，机关工会、机关妇委会在春节、"三八'妇女节等节庆日分别组织举办了两次游园活动，机关工会为符合条件的1105名工会会员购买职工医疗互助保险7.7万元，给1134名工会会员办理年度生日慰问共计34万元。(二)突出规范建设，实现管理提升1.严格落实党建工作责任制。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年5月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以加强机关党组织积分管理为抓手，以创"五型'党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。2.规范做好机关党组织换届选举工作。今年是机关党组织换届选举年，工委印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，今年4月，区机关32个党组织和12个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。3.加强机关党建工作指导。结合机关工作实际认真研究制定《XX区机关党建工作提升年活动实施方案》《2022年XX区机关党的建设工作总结》《2022年XX区机关党建重点工作指导意见》，明确全年机关党建工作的主要任务和工作步骤等，并针对"三五'党员活动日、党组织和党员积分管理、"四联双报到'等重点工作，整合各项工作要求，印发明确工作内容、标准、完成时限等各项要求的指导意见，进一步加强机关党组织规范化建设。4.加强机关党建工作督查。定期对机关党组织开展"两随机'督导检查工作，对各党组织落实"三会一课'"组织生活会'等制度和党员学习教育、发展党员、党费收缴等工作进行实地抽查。今年3月、6月分别配合市委组织部和区委组织部---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---对9个机关党组织进行了"两随机'督导检查，并及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改，力促机关党建均衡发展。5.创新"微+机关党建'阵地建设。推进线上"微+'阵地建设，建立机关党务干部微信群，共享丰富多样的主题教育活动和党课学习资源，及时推送区机关各党组织工作亮点特色和先进事迹以及外单位党建工作...