2021政工工作总结及2021年打算可爱小荣荣荣一年来，在院党组的领导下，在各部门的支持理解和协作下，政工科结合工作实际，主动开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作状况总结一、以提升整体素能为基点，仔细抓好队伍建设年初以来，围绕院党组中心工作，我们从实际出发，全方位强化队伍建设。一是深入开展学习实践科学进展观和执法服务年活动。主要做到四个到位：①学习到位。一是聘请专家讲课学，提高理论水平，解决对服务年活动和科学进展观认识不够深刻的问题。聘请##县委党校副教授吴清和做了题为《科学进展观与依法执政》的专题讲座，使大家对科学进展观的起源、内涵、理论渊源、在中国特色社会主义理论体系中的重要地位有了更深刻的认识，服务意识和服务理念明显增添。二是回顾革命历史学，提高责任意识，解决工作作风上不符合科学进展观要求的问题。在清明节前夕，组织全院干警祭扫烈士墓。活动后，聘请县电大的老师讲授了中国革命史，召开了座谈会，大家缅怀革命先烈，回顾革命历史，查找自己宗旨意识、法治理念、工作作风上的缺乏。三是派员外出考察学，提高创新意识，解决思想不够解放的问题。派出3个考察组，到江、浙、山东、北京、深圳等地检察院学习先进的管理方法、工作阅历，形成了4个考察报告，借鉴了外地工作方法，创新地开展了侦防控一体化等业务工作。四是开展课题调研学，提高工作能力，解决掣肘充分发挥检察职能的问题。按检察管理、业务工作、思想建设、检---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---察机制改革创新4个方面，确定了15课题，每个党组成员、检察委员会委员至少讨论一个课题，促进了思想创新，提高了服务意识。②组织到位。两项活动分别成立了领导小组，党组书记亲自抓，由专人负责跟踪推动。通过仔细组织、细心筹划，保证了查摆、整改、建制、培训、考核等各项任务的准时顺利完成。邀请党校讲师作主题理论辅导，先后组织10余次专题学习活动，在促进干警在真学有用上大下功夫。③措施到位。一方面是活动场所到位。该院在办公室紧急的状况下，特地拿出36平方米的办公室作为活动专用办公室，内设图书角、荣誉展柜、专用电话、专用电脑、专用电视。另一方面是宣扬报到到位。在检察内网和龙剑网上设立科学进展观暨执法服务年专栏，包括方案、学习材料、宣扬信息、学习心得、大事记等五个分栏目，随时报到活动开展状况，将活动图板、重大事项等制成幻灯片，用大屏幕电视进行播放。④整改到位。针对班子队伍建设上存在的问题，逐个制定整改措施限期整改，并由专人跟踪推动，建立问题整改台帐，明确责任，保证整改效果。他们制定了“三个步骤”，一是哪些方面不够解放，二是如何解放，三是怎样把解放思想落实到检察实际工作中。为把解放思想工作落到实处，我们以从三个方面解决影响工作进展创新的制度问题。一是全面整理各项规章制度。全院全部科室长、内勤集中到一起共同分析、讨论该院原有的106项制度，废止了5项不适用制度，修改了20余项50余条制度，重新制订了6项规章制度。二是制订和完善了检察机关岗位设置。对全院全部工作都设置了相应的岗位，明确了每个岗---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---位的任职条件、职责、权限等详情，全院共设置了126个岗位，由全院的64人承当，明确了全体人员的工作岗位、工作内容、工作要求，便于了管理和考核，转变了以往大帮哄，职责不明的现象。三是全面细化工作思路和要求。从注重服务、注重民生、突出创新、以人为本四个方面调整了年初工作思路。二是参加协作组织部门牵头的法检中层干部竞争上岗工作。根据县委组织部门的统一部署，依据法检两院改革实施方案主动参加并协作领导小组开展工作，从提出方案开始，历经岗位资格公布、报名资格初审、复审、民主测评、笔试、考核、任前公示等程序，聘请全过程做到了公开、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1个正科级岗、6位副科级岗，同时此次改革对全院中层干部进行了轮岗，为院里工作的持续开展注入了新的生机和活力。三是加强机关精神文明建设工作。我们把...