公司综合办公室XX工作总结1篇：企业（公司）综合办公室XX工作总结企业（公司）综合办公室XX工作总结综合办公室总结XX企业（公司）二XX四年XX企业（公司）办公室在XX企业（公司）党政领导的直接领导下,在企业（公司）各有关职能主管部门的关心，支持指导下,XX企业（公司）办公室在平常管理，干部人事管理，职工教育，计划生育，武装保卫和档案管理等方面做了大量的工作.为XX企业（公司）机制的健X县运行和全部发展发挥了综合性的作用,为完成企业（公司）下达的每一个经济技术指标做出了应有一些贡献.一，办公室的大致情形㈠人员办公室定编管理干部X人,在编X人.㈡职责XX的平常管理，干部人事管理，职工教育，计划生育，武装保卫，档案管理等六大类综合性管理工作.二，平常管理方面二XX四年办公室平常管理工作中心和指导思想是确定一条主线,做好四个服务,抓住四项重点,实现四项转变.即：一条主线是以党的XX大，XX届X中全会和企业（公司）“两会”精神为主线,四个服务是为领导服务，为各部门服务，为生产经营服务，为职工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部服务;四项重点是参谋助手，综合协调，信息调研，后勤保证;四项转变是工作作风从被动服务向主动服务转变，督促检查从着力催办查办和情形反馈向发现和处理问题转变,处理从单纯收发文向提参谋性办理意见及领导批示后抓落实转变,会议办理从现场服务向会前谋划，会中服务，会后落实转变.办公室的平常事务在整XX事务中起着桥梁和纽带作用,是发展生产经营的主要保证.三，干部人事工作以“三个代表”重要思想和XX大，XX届X中全会精神为指导,贯彻企业（公司）“两会”制订的工作目标,创新工作思路,改进工作作风,较好地完成了干部人事管理工作.㈠组织管理X，扎实切实地举办党员干部教育,提升党员干部队伍的整体素质.党员干部是企业（公司）的中坚骨干,把干部职工的意志和力量凝聚起来,推动企业（公司）的改X与发展,强化党员干部的思想教育工作.①，X月份拟定下发了党员干部理论安排意见.以党的XX大精神，“三个代表”重要思想，中纪委下发的两个《条例》和《中共中央关于强化党的XX能力建设的决定》为教材,联系企业（公司）党委的重要文件,组织党员干部进行.②，六月份组织入党主动分子参加集训,并仔细落实“X会X课”制度.③，依照市委组织部的统一安排在九月中旬,组织党政干部主动参加XX市委组织的“五五”普法和XX大精神的.㈡抓制度建设,推动党建工作的规范化X月份,召开了XX企业（公司）党建工作会议,对XX年的党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建工作进行了总结,研究安排了XX年的党建工作任务.联系XX企业（公司）的实际,制订下发了《XX年党建工作意见》,更加深切实现党建工作与XX企业（公司）的中心工作的联系.将党建工作目标责任细化量化,加强考核力度,更加深切增强党建工作的可操作性和实效性.X，加强对入党主动分子的培养，集训力度,施行新发展党员的基础知识考试制度,XX年共发展新党员X人,XX人参加入党主动分子集训.X，做好XX评议工作,实实在在强化干部队伍建设.在X月底召开了党政领导干部和党员干部XX生活会,通过评议,提升党员干部的自身建设,在此之中X名党员干部被市群工委评为优秀共产党员.㈢人事工作X，通过招聘引进人才等方式,以满足XX企业（公司）快速发展和生产经营对人才的需要.今年,XX企业（公司）为实现企业（公司）“两会”提出的“全员入市,健X县提速,加快发展”的工作方针,在激烈的市场竞争中拓展省（市）内外经营市场,挖掘经营潜力.我们依照工作需要,招聘了X名道德文化素质好,有一定经营才能和执业资质的人员为我单位的项目副经理,增强了我们的经营实力.X，加强人事工作的调研力度,掌握XX企业（公司）工作实际,为领导决策提供科学凭据.今年以来,先后多次对管理干部情形进行摸底清理,并按专业分类进行动态管理.①掌握专业干部去向,依照工作需要,适时通知回单位工作,并按时交纳“两金”.②制订相应的管理细则,确定对不服从安排,不按规定交纳---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“两...