关于市委第四巡察组反响意见的整改报告根据市委统一部署，2022年6月14日至8月14日，市委第四巡察组对我院党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设进行了巡察。2022年9月27日，巡察组反响了巡察意见，并有针对性地提出了改进意见和建议。根据反响意见，现针对我院存在的问题进行整改。一、领导重视我院把巡查整改工作纳入重点工作，认真整改。召开全院职工大会，下发实施方案及整改台账，布置下一步工作任务，定期检查工作进展情况，对在检查中出现的问题及时整改，各科室负责人带着本科室人员积极纠错，认真整改，推进整改工作。二、综合施策1、宣传指导通过张贴标语、院微信群发等多种宣传方式来引导大家，更多的了解这项工作，便于大家互相学习，推动整改工作的进程。加强党风廉政建设和医德医风教育，培育良好的医德医风和党员先锋创立气氛。2、预防腐败按着医院院务公开有关规定，对三重一大事项按照市局出台的文件及规定认真执行，物品采购集体议价，公开招标，并向职工代表大会报告。3、改善医疗环境我院投入资金，对路面进行了沥青硬化、健康素养步道、增加了停车位，为患者创造更好的就医环境。4、重视党建工作牢固树立“抓好党建是最大政绩〞的理念，落实党建工作责任制，以责任清单的“全覆盖〞，推动党建工作有效落实。从组织建设、党内生活、学习教育、党员管理、保障运行、活动开展、意识形态建设七个方面把从严治党任务落实到位。5、有效启动奖惩机制各科室按制度流程进行日常诊疗工作。把医德医风考评结果、党风廉政建纳入科室目标管理，与个人评优、年度考核、晋升职称紧密挂钩，发挥考评制度，严格执行奖惩制度。三、初见成效1、加强医德医风建设护理部每月进行“健康宣教、护患沟通〞，在护患沟通中患者及家属提出了许多珍贵意见，在满意度调查中，患者对医院及医护人员的效劳表示非常满意；定期对全院医护人员进行道德教育、礼仪培训，做到着装整洁、举止文明、态度和蔼、微笑效劳。2、加强医疗管理建立并完善了医疗质量控制系统，成立了医疗质量、医疗平安、合理用药、院感、病案---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---管理、护理质量管理等六大核心组织，并充分发挥了作用。医生、护士在执业过程中严格执行18项核心制度，各科室在临床工作中都能按照标准开展诊疗活动；制定突发公共卫生、公共事件医疗卫生救援预案，重大传染病爆发流行、医院感染爆发流行预案等各种预案，并组织演练；特别是急诊急救演练，使全体医护人员都掌握急救知识，做到人人学急救，急救为人人。3、加大对健康扶贫领域的投入力度。一是印制各类健康扶贫宣传资料，利用义诊、家庭医生签约等活动发放到健康扶贫人员手中，同时在各医疗卫生机构显著位置张贴健康扶贫宣传材料，广泛宣传健康扶贫政策。二是对患病贫困人口疾病等相关信息进行全面筛查确认，核实后信息直接上传国家健康扶贫数据采集系统，实行动态管理，切实做到底数清、情况明、数据准。三是全面落实门诊费用“两免两减半〞、住院患者“先看病、后付费〞及住院费用减免等健康扶贫政策；认真落实“八个一〞工程，按照“三个一批〞行动方案要求，积极实施分类救治，确保健康扶贫和惠民政策落实到位。4、加大学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想力度。定期开展学习培训。认真组织开展全系统党员冬训活动。充分发挥“灯塔-党建在线〞平台“党员教育网〞作用，切实加强党员干部政治理论和党建知识的学习教育。5、全面落实意识形态工作每年至少专题研究意识形态工作2次，明确党支部书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，对意识形态工作亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员在履职时，明确意识形态工作职责，坚持“一岗双责〞，对分管科室的意识形态工作严抓严管。一是加大意识形态工作考核，明确考核内容、方法和程序，将意识形态建设纳入对各科室、负责人目标管理，对贯彻执行不力的相关科室和个人，严肃追究责任。二是加强对本院干部职工意识形态教育，不断筑牢卫生计生系统干部职工意识形态根底，牢固树立“四个意...