人力资源和社会保障局年度法治建设情况总结报告【仅供学习参考，切勿通篇使用！】人力资源和社会保障局年度法治建设情况总结报告___县__县人民政府：根__县法治政府建设工作的总体部署，结合我局实际情况，我们以维护劳动关系和谐稳定为目标，坚持以依法行政统揽工作全局，运用法治思维和法治方式，创新工作方式，切实推进依法行政工作，现就法治政府建设情况总结如下：一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）加强对法治政府建设的组织领导。我局始终将坚持依法行政、执法为民作为建立法治政府的重要内容，高度重视法治工作。年初，制定了__年度法治工作规划和依法行政工作计划，并成立了依法行政领导小组，由局长担任组长，分管副局长任副组长，并落实专人负责法治专项问题工作，确保工作上下联运，有序开展。同时为切实抓好依法行政各项工作的贯彻落实，在平时局党组（扩大）会议上认真研究部署，落实依法行政工作，并定期召开学法用法专题会议。（二）注重对法治政府建设的组织保障。一是强化顶层设计，充分发挥局领导带头示范作用。我局党政主要负责人高度重视法治建设，形成局长亲自抓学习落实、副局长积极响应的学习模式，合力提升局领导班子法治素养。今年以来，我局召开了__余次党组会议，其中_次以上内容均涉及法治学习研究，并对法治重点工作统一部署。且有两起行政诉讼案件由局长亲自出庭应诉，其余案件均落实分管领导出庭，全年未发生无负责人出庭的情况。二是强化经验交流，着力提升法治化水平。以长三角一体化为学习契机，局领导班子赴__、__桥等地考察交流，结合全局工作，重点讨论法治建设。以重大疑难复杂案件探讨为交流目的，结合共性特性问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题，重点借鉴类似判例，畅通以法治方式化解矛盾纠纷渠道。三是强化责任落实，切实提高法治意识。在重点难点_事件、行政复议诉讼案件、无欠薪__创建督查等工作推进中，由局长亲自召集召开研讨会议、协调会议、推进会议，及时准确提出处理意见，并督促业务分管局长和经办人员将政策执行好、意见落实好、问题处理好。四是强化专业建设，不断推进依法行政工作。我局聘请专门律师为常年法律顾问，针对特定案件审查证据材料清单及补充证据，草拟行政复议答复书、答辩状、上诉状等文书，出庭参加诉讼等，帮助和承担行政复议和行政诉讼的应诉处理等工作。（三）着力深化行政审批制度改革。始终坚持行政审批工作局领导一把手亲自抓，分管领导具体抓。明确每个审批事项的分管领导、责任科室以及审批服务工作人员岗位职责。一是进一步清理审批事项和不适宜的相关制度规定，为最大程度精简和优化各类证明，助__县打造成无证_市，除劳动合同解除或者终止的证明暂予保留外，其余证明事项全部取消。此外，我局于今年___县政__县府办发文的现行有效的行政规范性文件汇总清理，应予废止的_件，继续有效保留的__件。二是进一步将服务企业发展和依法行政紧密结合，注重行政审批工作的连贯性和衔接性，深化四张清单一张网工作，全面推进政务公开工作。三是进一步深化最多跑一次改革，部分民生事项下放权力到乡镇。目前，我局已下放至乡镇的民生事项有__项，包括个体劳动者参保登记、企业职工基本养老保险关系转移、参保人员查询打印社会保险信息等，极大地方便了群众，充分发挥了基层人力资源和社会保障服务平台支撑作用，提升了人力社保公共服务能力。二、法制机构设置、人员及执法力量配备情况基层法治队伍建设是推动基层法治建设的重要基础和保障，加强基层法治队伍建设，为基层经济社会的发展和民生幸福创造良好的法治环境。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（一）机构设置及人员情况。今年年初，我局以机构改革为契机，将原政策法规科合并至局办公室，由局办公室负责行政审批工作，指导监__县系统依法行政工作，承担规范性文件的合法性审核和行政复议、行政应诉等相关工作。改革后，全局法治相关工作的开展实施由局党组成员、办公室主任全面负责，同时在原来政策法规科的基础上配备了优...