县（市、区）委书记抓基层党建工作述职报告范文目录/提纲：一是带头履职，压实责任二是以点带面推进基层党建工作三是创新“党建+”，提升党建带动能力一是抓常抓细执行有松懈二是服务型党组织建设有差距三是新领域党建工作有盲点一是责任传导还不够实二是方式方法还不够多三是工作推进还不够均衡一是压实管党治党责任二是夯实基层战斗堡垒三是统筹各领域基层党建工作2022年度县委书记抓---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基层党建工作述职报告各位领导：我就抓基层党建工作情况报告如下：第一，履职情况一是带头履职，压实责任。坚持把基层党建与发展同部署、同推进、同考核，全年主持召开党建议题常委会17次。同时，带头履行“一岗双责”，推动“两个责任”落实；带头上党课、参加学习、查摆问题，扎实推进“两学一做”学习教育。自2022年履职以来，已走访三分之二以上的行政村。二是以点带面推进建+扶贫基地”---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---等机制，畅通精准扶贫服务“最后一公里”的做法，得到省、市领导肯定。报送的“防止借党内教育搞不当营商活动”信息被中办采用，并获得习近平总书记批示。组建宣讲骨干队伍引导学习、“微提醒”强化党员意识的做法在《组织人事报》刊载。第二，2022年度问题整改和述职承诺兑现情况2022年抓基层党建承诺事项有19项，目前已全部兑现到位。重点抓了三方面工作：一是层层传导党建工作压力，建立基---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---层党委党建工作季度例会制度，定期开展督查调度。二是搭建服务发展载体，实行“第一书记”“电子日志”管理制度，推进“脱贫党员带脱贫”，形成脱贫攻坚合力。三是提升基层党建工作水平，在农村全面推行“一站三制”，配强县乡村三级党务干部，分级分类轮训各领域党支部书记。第三，存在的突出问题及原因分析主要是3个方面：一是抓常抓细执行有松懈。平时督促、层层传导压力还不够，存在上热下冷---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---现象。二是服务型党组织建设有差距。村干部工资报酬与全市平均水平有差距。农村60岁以上党员超过30%，年龄偏大现象依然突出。村部的集聚功能、服务功能发挥不到位。三是新领域党建工作有盲点。推进非公经济组织和社会组织党建工作方法不多，效果还不明显。原因主要有三点：一是责任传导还不够实。在推动党建责任落实上，刚性约束和问责力度还不够大，导致少数基层党组织负责人抓党建工作责任---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---心不够强。二是方式方法还不够多。对新形势下基层党建工作前瞻性、统筹性谋划不够，带头破解基层党建工作难题上有待创新。三是工作推进还不够均衡。抓乡镇、村级党组织建设相对多一些，抓非公经济组织和社会组织等领域党建工作还不够。第四，下一步工作目标和措施一是压实管党委书记抓基层党建工作述职报告》）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---