关于集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告1】为贯彻落实《关于白水县集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作方案》白维稳发[2017]1号文件精神，切实做好当前和今后一个阶段维护社会稳定工作，为党的十九大胜利召开创造良好社会环境。我局高度重视，结合工作实际，迅速召开了动员会。一是部署到位。成立了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各股所长为成员的专项工作小组。主要负责指导督促本局开展集中摸排调研。依法按政策做好矛盾化解稳控工作。二是排查到位。以全县人力资源社会保障领域可能引发社会矛盾的问题为重点，深入细致开展摸排化解活动，此次摸排化解主要内容为：一、部分企业的军转干部涉稳问题;二、企事业单位改制方面的矛盾纠纷;三、农民工工资拖欠问题;四、就业、社会保障、劳动关系等方面引发的矛盾纠纷;五、其它可能影响社会稳定的重大矛盾纠纷和隐患。要在摸排化解工作当中，综合运用多种手段方法防范、化解、管控各种风险隐患，做到“底数清、情况明、措施实、效果好”，确保不稳定因素及矛盾纠纷早发现、早预防、早处置，真正做到“没有问题抓预防，潜在问题抓排查，发现问题抓疏导，出现问题抓调处”。坚决防止发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生重大规模群体性事件和规模性聚集上访事件，坚决防止发生严重暴力恐怖事件和公共安全事件。三是健全矛盾纠纷调处化解机制。对排查出来的矛盾纠纷，县人社局加强与各下属单位的协调配合，从而确保快速有效地调处矛盾纠纷，提高服务质量和办事效率。下一步，我局还将近一步加大工作力度，建立人社系统不稳定问题和隐患基础台账，落实防控化解措施，从严从细从实做好维护稳定各项工作。以此次集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研专项行动为契机，在深入开展影响社会稳定矛盾问题成因的基础上，查缺补漏、举一反三，做到未雨绸缪，防患未然。要进一步抓好人社系统行政机关和作风效能建设，以硬作风、低姿态、高效率的良好形象响应民生诉求，积极防范人社领域各类矛盾问题成因成形，成势成害，推动营造和谐稳定的民生发展新生态。【关于集中开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研报告2】在县委、县政府的正确领导下，按照州上统一安排部署，结合我县实际，组织县乡干部深入基层宣讲中央一号文件精神，开展政策法规宣讲教育活动之际，在全县范围内开展了信访案件及民间矛盾纠纷集中排查化解活动。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，以信访矛盾纠纷排查调处为主线，以提高“两会一户”人员素质为突破口，以法律法规宣传为重点，努力打造“平安班玛”，营造和谐班玛。现将活动情况总结如下：一、强化领导，强势发动，全面排查不稳定因素。(一)领导重视，组织有力。为认真贯彻果信联办[2007]2号文件精神，县联席办及时召开会议，研究制定具体实施方案。3月12---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---日召开会议，对此项工作作了专项部署和动员，及时下发了《关于在全县开展矛盾纠纷集中排查调处活动的通知》，在全县迅速掀起了矛盾纠纷集中排查调处活动热潮。(二)深入排查，过细梳理。开展矛盾纠纷集中排查调处活动首要环节就是要把矛盾纠纷排细排实，摸清底数，方可对症施治。为此，县信访部门多次协调各部门，布置矛盾纠纷及不稳定因素排查摸底工作。各乡镇、县直各单位根据要求，深入基层，梳理排查。县联席办根据各乡镇、县直各单位排查上报的情况，进行分析研究，排查梳理出10件重点信访问题，主要是生态移民中出现的问题、草山纠纷、族群纠纷、土地征用等。(三)明确责任，集中交办。对全县面上排查出的矛盾纠纷，信访工作领导小组向各有关单位进行了集中交办，要求各单位主要负责同志严格按照交办文件要求，认真细致地做好各项工作，确保不发生越级上访，使交办问题的落实得到了强有力的推动。二、扎实工作，多措并举，全力化解矛盾纠纷。交办的10件重点信访问题，主要采取说服教育，讲解有关法律法规及国家政策形式进行，已落实稳控措施2件，处理结案8件，结案率达100%。县信访办处理来信3件。在具体措施上，主要是做到“三个明...