X训练中心党支部书记抓基层党建工作述职报告X训练中心成立于X年，是经X区训练局审批注册成立的中学校综合性文化课培训机构。2020年，作为X党支部党建工作“第一责任人”，在X区X其次社区党委的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，全年紧抓落实学校的党建工作，为学校度过难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了主动的工作，现将一年来工作状况汇报如下：一、主要工作（一）高位履行党建责任。党支部依据《党章》规定，在上级批准成立党支部后，召开了全体党员大会通过投票选举建立了党支部领导班子。学校党支部围绕学校的中心任务着重抓好良机领导班子建设，在干部培育方面，以“三好”“三化”“三精神”为要求（规范），培育高素养干部队伍。学校党支部通过走出往、请进来、组织专题培育等方式，提高干部的思想素养和治理水平。今年以来，党支部先后重点贯彻了党的十九大精神，学习实行我市“X党建打算”和我区党建工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，学习训练法律法规、时事政治，学习老师职业道德要求（规范）等。在转变作风方面，2020年党支部对学校各级领导干部的总体要求是要明确自己身上的担子，对自己分管的工作思路要清楚，工作有章法，踏实勤奋，用心工作，真正发挥出自己的作用。（二）打造活力党建工程。学校党建活动的载体在于学校运营之中。校长兼支部书记，一岗双责，在学校运营中，同时要求发挥好支部领导和党员的作用。在学校的党建活动中，今年重点巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题训练成果，结合学校实际，通过一系列活动载体进一步激发学校党员对工作的主动热忱。在“四讲四有”活动中，学校组织中层以上干部学习相关训练文件，开展专题商量，撰写了学习心得体会，这些活动充分显示了宽广干部和党员对学校高度负责的看法。让党建工作与学校运营紧密结合，即提高了党建工作的生动性，又为学校进展同到了保障作用。（三）着力加强支部建设。2020年学校党支部力量不断壮大，依据上级党组织的工作部署，党支部对学校党建工作总体规划，统筹支配，把学校党支部思想政治建设与教职工实际问题结合同来，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。今年，学校党员组织关系进行了集中排查，与已离职的党员逐个联系核对，认真落实了党费的收缴工作。学校党支部以把自己打造为“政治坚决、思想常新、抱负永存”的学习型党支部和争创“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好）党支部为目标，全面加强党建工作。二、存在问题（一）党员干部队伍建设不过硬。X党支部成立不久，对支部党建工作的思路还没有完全理顺，轻易忽视党员、党支部在学校工作中的引领作用。在当前形势下，有一些党员干部消极等待，无所适从，工作中遇到问题不是主动往解决，往担当，遇到问题不能从大局考虑，而是我行我素。而现在的形势更需求踏踏实实，埋头苦干，说实话干实事的干部。（二）党建创新力度不够。当前学校遇到前所未有的困难，干部员工收进下沉，员工队伍工作主动性受挫，造成学校党支部党建工作也收到了很大作用，整体党建氛围不够深厚，党建特色活动偏少，吸引力和凝聚力不够。例如今年的“两学一做”学习训练中，活动载体不够丰富，没有切实结合学校实际，深进开展具有学校特色的党建活动。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）流淌党员治理不严。民营企业人员合理流淌是正常的，一些从学校离职的党员教职工，有的由于新单位没有党组织无法转出，有的出于对学校的留恋之情，不愿把党关系转走。这些同志经过电话联系，能按时交纳党费，但大多都无法正常参加活动。对于这些离职的流淌党员在治理上缺乏有效的治理措施，主要缘由是我们缺乏主动主动解决问题的行动。三、下步工作思路及措施2021年是尤其要害的一年，在这一年中，我们要深进学习，深刻领悟，经过2020年的预期调整，我们要紧紧抓住机遇，进一步深化学校内部改革改造，人员结构，合理支配课程。企业党建工作更要瞧念领先，思路领先，引进新思路、新方法，学习先进的工作阅历，把学校党建工作的短板补上往...