深化(shēnhuà)“三个以案〞警示教育专题(zhuāntí)组织生活会个人对照检查情况汇报根据集团公司统一(tǒngyī)部署，个人紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，紧密围绕“警在根本、戒在痛处、改在实处〞的要求，切实在以案示警中受警醒、明法纪，在以案为戒中严对照(duìzhào)、深检视，在以案促改中强整改、促提升，在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的根底(gēndǐ)上，对标检视自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，现将对照检查情况作如下汇报：一、个人认识体会(一)心得体会。此次深化“三个以案〞警示教育和“大讨论〞活动真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题，表达了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求，是一次触及灵魂的大讨论，夯实廉洁从业的思想根底。案件的发生给我们带来了惨痛的教训，也给我们最为深刻的触动和警醒。结合大监督体系建设，进一步完善了两级公司风险防控体系建设;结合“廉洁从业建设年〞工作的开展，在全公司层面大力加强思想政治教育和警示教育，通过身边的案件教育，对关键岗位尤其是业务一线人员，以案示警，警钟长鸣，教育引导广阔党员干部和业务一线人员加强作风建设，防---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---范廉洁风险，让党员干部知敬畏、存戒惧。作为一名党员领导干部，更是时刻牢记使命，保持清醒;一切以制度为依据，坚持制度面前人人平等，不搞特殊化;严格执行民主集中制，坚持集体决策。在推进公司转型升级，谋求创新开展、探索新模式新业务的征程中，牢固树立风控意识，坚守风控、合规的底线。(二)学习研讨情况。自大讨论开展以来，本人全程参与公司的大讨论和典型案例研讨，创新活动形式，一是开展“经办人说案〞系列活动：邀请案例亲身经历者，对案例进行现场演绎，深度剖析，吸取教训，让案例研讨深入人心。二是开展全面风险管理报告评选活动，组织各部门针对部门工作开展情况进行分析，撰写全面风险管理报告，组织领导班子成员对报告择优评选。(三)征求意见和检视问题情况。本人在公司领导班子成员之间、领导班子与普通员工之间开展谈心谈话某人次，并通过发放征求意见表，全面征求员工对公司开展及个人的意见建议，并按照“四对照四检视〞要求，深刻检视了自身存在的问题。(四)上一次组织生活会问题整改落实情况。上一次“不忘初心，牢记使命〞主题教育组织生活会反映的问题主要集中在：一是在谋转型开展过程中，存在着对相关标准把握不严的现象，对微腐败的重要性认识不够;二是在廉洁风险排---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查和防控工作上的投入的精力还不够。针对以上意见建议一是持续强化警示教育，用身边事教育身边人，时刻警醒自己和广阔干部职工要牢固树立底线、红线意识，增强防腐拒变的能力。同时，持续关注道德和操作风险，突出对关键领域、关键流程和关键人的监督，防微杜渐;二是加强日常费用控制，坚决贯彻落实集团公司“严控费用〞的要求，从公车使用、费用报销等各个细节出发，个人带头节约非生产性经费开支，在公司上下树立“厉行节约、勤俭办企〞的思想。三是多措并举防范化解风险。完善风控合规体系，调整产品策略，充实风险管理人员，增设合规岗，开展内部合规专项检查，确保廉洁从业;健全风险责任追究机制，突出基于调整风险以后的考核结果兑现，将风险防控和化解与领导班子及员工的绩效考核、薪酬兑现以及职务升降等挂钩，强化风控责任意识。二、存在的主要问题(一)在政治上对照，检视增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面的差距。一是理论学习与实际结合不紧密。运用新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还缺乏，与公司实际结合不够紧密，处理一些具体问题时不能把握关键环节，造成有些工作推进不力、效果不佳。二是政治建设有待强化。把坚决---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓，但针对一些员工精气神不佳、进取劲头缺乏，充分调发动工...