市生态环境局机关党委书记2021年度机关党建工作述职报告市生态环境局机关党委书记20年度机关党建工作述职报告20年，市生态环境局机关党建坚持以新时代中国特色社会思想为指导，狠抓从严治党，为打好污染防治攻坚战、服务经济社会高质量发展提供坚强组织保障。一、聚焦政治建设，提高政治站位。一是坚定政治方向。狠抓政治纪律和政治规矩学习，组织清明祭扫、开展“不忘初心强党性、牢记使命跟党走”主题党日、先进典型事迹巡回演讲等活动，铸牢政治灵魂。二是严肃党内生活。实行班子成员双重组织生活“季统计”、支部生活“月抽查”，严格“三会一课”等党内生活制度，抓好谈心谈话，不断强化党员意识。三是强化意识形态。建立层级责任体系，完善新闻发布机制，构建舆情快处体系。强化宣传教育阵地建设。年内，组织新闻发布、集中采访次，刊发播报篇，成功处置舆情件，教育馆参观人数近万人。二、聚焦思想建设，坚定理想信念。一是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。聚焦四个环节，通过集中研学与个人自学，读原著、悟原理、学原文。采取远学周恩来、王继才、赵亚夫先进事迹与近学系统内先进典型，红色教育启发学与重温入党誓词感悟学等举措，坚定理想信念；通过问题检视、对标找距、整改提升，坚守初心使命。二是加强廉洁从政教育。加强党章党纪党规教育，开展“五对照五查摆”、纪法测试，强化法纪意识；以“5·10”思廉日、算好廉政账教育月为抓手，通过警示教育、案例分析^p、旁听庭审、参观廉政基地等途径，警钟长鸣、防微杜渐；制作廉政文化书签、设立廉政警示桌牌、举办廉政道德讲堂等，营造廉政氛围。三是加强社会核心价值观教育。举办先进事迹网络巡展、评比表彰先进，引领核心价值观建设；开展书香机关、省市文明单位和文明行业创建，推进核心价值观建设；通过国庆文艺汇演、义务献血、结对帮扶等活动，培育践行核心价值观。我局被评为20-20年省文明单位。三、聚焦组织建设，夯实党建根基。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是完善组织建设。组建了机关党委和机关纪委，成立了8个机关及直属单位党支部，配齐配强党务、纪检干部，抓好内教外培，提升能力素质。二是建强基层组织。严格党员发展，持续开展“三亮三比一争”，参创星级党员示范岗和星级党支部，提升支部规范化水平。3个支部被评为“五星级党支部”，1个支部被评为“市级机关十佳基层党支部”，2名党员被省厅评为“环保忠诚卫士”。三是建好群团组织。选举成立生态环境系统共青团委员会、产业工会，开展青年志愿帮扶等活动，增强组织凝聚力和战斗力。四、聚焦正风肃纪，深化反腐倡廉。一是狠抓监督管理。严把干部提拔任用、入党、评先评优等廉审“关口”；严格项目采购监督，规范采购流程；成立执法监督委员会，建立异地执法廉洁督查机制，推行执法廉政告知制度，严厉打击贪腐、保护伞行为，营造良好政治生态。二是深化作风建设。84条形式、官僚、5项“慢落实、伪落实、浅落实、空落实”问题得到有效治理；17条社会评价、5条党风廉政建设责任制检查考核等反馈意见完成整改；开展减轻基层负担、减少过度留痕事项专项调研清理；结合实际制定15条“基层减负年”措施，并很抓落实。三是加强执纪问责。抓好问题线索收集、分类、交办、查处，强化协作配合，用好“四种形态”，抓早抓小，年内共问责4人，提高监督执纪实效。五、聚焦品牌建设，深化党建融合。一是加强品牌建设。优化“绿盾”品牌标识，丰富内涵，明确标准，落实“组织建设工程、能力提升、创先引领”三大保障，“绿盾”连续两年评为优秀党建服务品牌。二是强化环境监管。发挥支部、党员在污染攻坚中先锋作用，加大水气土污染防治，改善环境质量。1-11月，省考以上断面及主要入江、入海河流全部消除劣Ⅴ类，空气质量保持全省最优，全市立案查处环境违法行为751件，处罚金额7692.139万元。市执法局被生态环境部评为执法工作“突出集体”、1人评为“突出个人”。三是创新服务举措。以“绿盾”党建服务品牌为载体，坚持“党建+优服务”，深化重点大项目落户服务指导，建好民营企业环境保护服务站，...