2022年度公司党支部书记抓基层党建工作述职报告根据公司党委部署要求，现将本人2022年度抓党建工作状况报告如下：一、2022年度抓党建工作状况2022年**党支部仔细贯彻落实党的十九大精神，根据公司党委的工作要求，突出全面从严治党这个主线，以开展“不忘初心、牢记使命”学习训练为牵引，以加强基层党组织及党员队伍建立为重点，紧紧围绕公司中心工作，进一步加强党建与中心工作的深度融合。为实现公司进展战略供应顽强的思想保证、政治保证、组织保证，现将全年工作重点总结如下：一是：签订目标责任书与贯彻落实相结合今年年初，我所制定了党风廉政目标责任书并对党风廉政建立目标作了具体规定。在贯彻落实中坚持中心组学习每月一次;党员和职工个人政治学习每月一次;党员大会每季度一次。这些学习状况以形成制度加以贯彻落实，有笔记、有记录。在今年“七一”到来之前召开了一次联席会议，全面总结了上半年工作，安排部署了下半年各工程标任务。组织全体党员重温了入党誓词，对加强党员的思想训练起到了乐观作用。二是：领导班子及其成员党风廉政建立的责任意识进一步增加为了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强对党风廉政建立工作的领导，根据“谁主管，谁负责”的原则，我所在党风廉政建立工作中，形成了党支部统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总则，分管领导分头抓，党办组织协调，群众乐观参加的领导体制和工作格局。自觉的把党风廉政建立责任制的落实纳入到党的建立、改革和进展的总体规划中，纳入到“两手抓，两手都要硬”的总体要求之中，使党风廉政建立工作紧紧围绕农电中心工作开展。实行各种形式把党风廉政建立和反腐败的任务进展责任分解，做到党风廉政建立与业务工作、精神文明建立一起部署、一起落实、一同检查。在工作上抓住“四个环节”，即抓制度、抓训练、抓监视、抓考核;力求在行为约束上建起“三道防线”，即心理防线、制度防线、纪律防线，从而在制度和机制上确保了党风廉政建立责任制的落实。三是：严密结合电力行业实际，注意从源头上预防和治理腐败。在工作实践中大家熟悉到，党风廉政建立必需与电力行业实际相结合，与中心工作相结合，必需从体制、机制、制度和治理上入手，以掌权、管钱、管人为重点，加大源头治理工作，才能从根本上遏制腐败现象的滋生。因此，针对简单产生腐败的薄弱环节，加大改革力度，对于关系到职工切身利益的人事变动、奖金安排、重大决策事项，均实行集体讨论打算，避开了个人说了算，确定了以强化制度约束为核心，建立机制为重点，狠抓治理和监视两个环节，有效的防止了日常治理中腐败现象的发生。四是：深入开展党风廉政宣传训练，领导干部的廉洁从政意识和拒腐防变力量进一步增---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加党支部和班子成员通过各种会议宣讲，党支部通过召开会议，出专题板报等方式，准时仔细的学习十九大精神精神，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》从思想防范入手，坚持“训练在先，预防为主”的方针，开展了多种形式的党风廉政建立宣传训练活动，做到关口前移，防微杜渐。通过学习先进典型事迹、观看《预防犯罪罪案戒鉴》警示训练录像片等活动开展拒腐防变的训练。所领导以身作责，领导班子团结务实，树立了良好的形象，形成了“风气上下正，心气上下顺，人气上下旺”的大好局面。开展警示训练，对党员干部的触动特别大，从而加深了遵纪守法的自觉性和坚决性。五是:建立健全责任制配套制度，进一步促进了责任制工作的制度化、标准化在贯彻落实党和国家有关加强党风廉政建立法规制度的过程中，我所始终把制度建立作为加强党风廉政建立的治本措施。相继制定了《**关于党风廉政建立责任制的规定》等一系例规章制度，增加了工作的针对性和可操作性，为全面贯彻落实党风廉政建立责任制起到了重要的支撑和保证作用。六是：坚持开好民主生活会，加强班子自身建立。党支部坚持每年召开四次民主生活会，仔细开展批平与自我批判。狠抓自身作风建立，以增加班子的整体功能、提高工作效率为...