2022年最新的社区党总支书记抓基层党建工作述职报告二

社区(shèqū)党总支书记抓基层党建工作述职报告〔二〕2022年度抓基层党建工作(gōngzuò)述职报告某某社区(shèqū)党总支书记某某现将抓基层党建工作(gōngzuò)情况报告如下:一、履职情况(qíngkuàng)〔一〕抓学习,强党性,提升党员能力素质。继续将学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,充分利用“学习强国〞“三会一课〞“灯塔大讲堂〞等平台,采取集中学习研讨和个人自学相结合的方式,开展经常性的政治理论学习和宗旨意识教育,深化学习教育效果。全年共开展书记讲党课4次、主题党日活动12次、党员教育21次,标准党员开展工作,确认了2名入党积极分子,转正党员1名,进一步加强党员队伍建设。8月份组织27名党员到桥头镇北墩前村学习参观,切实提高政治素养和思想觉悟,使学习教育开展经常化、制度化、标准化。〔二〕抓载体,搭平台,发挥党员先锋作用。一是疾风劲草见忠诚,推动落实勇担当。面对突如其来的新冠肺炎疫情,社区封闭管理后,强化防控管理“网格化〞,在疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。二是红色物业提供多元效劳,助创文明城市。社区党总支会同物业、业主委员会等单位---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---协商研讨小区环境整治、完善公共设施、矛盾纠纷排查调处等问题,通过联动协商的方式化解社区治理工作中的众多难题,进一步提高小区物业效劳管理水平。三是坚持党建引领,把成效抓实。先后组织开展了老兵烽火岁月故事会、对党说句心里话、“3+n主题党日〞活动,重温了入党誓词。通过庄严而有仪式感的方式,为党员过好政治生日,坚守意识形态阵地,牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。〔三〕抓问题、抓整改,切实为民解忧。社区党总支于12月协调解决了香港路fz号楼多年无法供暖问题,完成了小区东西主干路进出拥堵问题,将居民有难题通过网格红色管家效劳卡上提供的号码,党总支就第一时间行动,解决居民热点问题,切实打通效劳群众的“最后一公里〞。成业家园小区19号楼东侧荒地利用一直是社区重点工作,由于涉及领域较广,社区决定通过“吹哨报到〞机制,经与办事处分管领导、相关部门屡次讨论商议后,积极作出预案,在规定时间内完成了旧貌换新颜。二、存在的问题〔一〕党建与实际融合不够紧密。在创新基层党建工作的内容、载体等方面,思路不宽,特色不突出,建立鼓励机制、用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,缺少探索适应新---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---形势的方法和策略。具体表现在谋划党建工作与实际结合不紧密,还存在党建与业务工作脱节,运用党建引领实际工作还有差距。一方面,对于二支部个别经常出差的党员,只要“应景〞学习,简单写好笔记就算完成学习任务。另一方面,一支部中有年老体弱的党员,党总支为党员“送学〞和关心的不够,执行党员教育管理有打折扣、走过场的现象。以上问题主要是日常监管不严,停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,对制度落实不到位、党员义务履行不到位等问题,缺乏有效监管问责手段。〔二〕解决问题缺少钉钉子精神。在创新开展中,存在工作部署多,检查落实少的情况,对一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,缺乏催促检查,没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣,面对新情况、新问题,缺乏啃“硬骨头〞、攻坚克难的勇气,学以致用、学用结合上还有差距。关于fz80多年未通暖问题,社区在年初向街道申请并做好前期入户走访工作,满意率上报后,社区并未跟进通暖相关事项进度,导致因设备问题fz80通暖搁浅至今。以上问题主要是我党建工作与业务工作结合不够紧密,没有把党建工作有效融入到开展各项工作之中,只安于外表,工作亮点不突出。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---〔三〕“好人主义〞思想还未完全克服。批评和自我批评没有形成常态,总认为基层同志们工作很辛苦,工作中存在不严不细的问题...

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