区2022基层党建工作总结述职报告

区2022基层党建工作总结述职报告按照市委统一安排,现就抓基层党建工作述职如下:一、主要工作。(一)履行主体责任,强化合力推动。一是强化责任落实。深入贯彻*大以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署,认真履行第一责任人职责,把党建工作纳入全区目标考核内容,与*个党(工)委签订了党建目标责任书,建立街道党工委书记抓党建工作台账,督促完成承诺*项。二是强化示范引领。带头开展“亮身份当先锋”活动,主动参加支部主题党日活动,深入基层上党课、开宣讲、搞调研,共召开*次常委会研究党建工作,深入基层开展党建调研*次。三是强化工作落实。全面落实从严治党要求,认真查办督办,省委巡S组以及市委巡C组交办件均按要求办结;*年述职查摆的*个方面问题和承诺的*个事项均已完成整改。(二)坚持精准发力,推进重点工作。一是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动,对评选出的*个星级“两新”党组织,按星级分别给予*元、*元、*元党建经费奖励,对工作突出的*公司党W和*党支部分别给予*万元奖励,进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。二是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党W和党建联席会议制度,协商解决问题*个,共享场地、物资等*个(处),实现了事务共商、资源共享。三是突出党员教育管理。依托“*党建服务平台”,创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能,先后在线接转组织关系*人次,调阅“三会一课”记录*余条,受理开放式组织生活基地网上预约*批,推送政治生日短信*条。(三)强化工作保障,夯实基层基础。一是强化队伍建设。加大培训力度,分三个批次,对全区*名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训,实现了基层党组织培训全覆盖。二是强化阵地建设。加大党建经费保障力度,先后投入*余万元,对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造,完善提升服务功能,更好服务辖区群众。三是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算,城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬,分别由原来的*元/月和*元/月,提高到*元/月和*元/月,各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到*万元以上。(四)注重工作创新,激发党建活力。一是创新工作载体。以实施党建工程为载体,投入*余万元,共改造、新建、提升党建示范点*个,着力打造“一区一带一圈”党建格局,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,《*日报》在头版刊登我区基层党建示范点特色做法。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---二是创新组织生活。整合辖区各类党建资源,打造*个不同类型的开放式组织生活基地,先后有*余名党员到基地开展组织生活,《》等媒体先后对我区进行采访报道。三是创新服务体系。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系,可提供*大类*项便民服务,先后受理服务事项*项,办结*项,群众满意率达*%;四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,创新“十联十共”地企党建新模式,得到地企双方充分认可。*月*日,全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开,*月*日,我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神,全面提升国企党建工作水平”为主题,召开了第二次联席会议。二、存在的主要问题及原因一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”,平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多,在党建方面投入精力相对较少,特别是对比市委对*提出的“争做全市城市基层党建领头羊”的要求,在创新基层党建的理念、思路、路径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深。二是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视,投入力度较大,但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够,致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距,在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确,但仍然存在随意...

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