建设局XX年领导班子民主生活会情况报告按照《中国共产党党章》要求及区委组织部《关于开展建党92周年庆祝活动的通知》的安排，为进一步解放思想、提高认识，找准城乡建设中存在的突出问题，促进工作更好地开展，区建设局于XX年7月9日上午在局四楼会议室召开了局领导班子民主生活会，会议以“切实加强领导干部作风建设，提高城市建设效率和服务水平”为主题对进一步加强局领导班子作风建设，推进系统作风转变将起到重要作用。现将情况报告如下：一、会前准备情况精心周密安排根据相关文件精神，局党组书记、局长赵义平同志作出安排部署，要求领导班子成员根据各自职能分工，结合自身工作等实际情况，尽早认真着手民主生活会思想汇报交流、讨论的准备工作，将工作做细、做实，真真切切“谈体会，谈感受，寻不足，求进步”，并提前与区政府区纪委、区委组织部领导联系，邀请他们参会指导。广泛征求意见我们通过发放征求意见表、网上征求意见、公布电话---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---等多种形式征求意见。共发出征求意见表15份，征求的范围既包括城建线相关单位、下属单位内设股室，也包括服务对象各在建工程项目部。通过对征求意见的综合梳理，收集的意见有：整体评价较好，大部分领导未接触；个人的成长与进步，离不开组织和领导的关心、重视。开展“谈心活动”6月22日——6月30日，按照要求，我局开展了“谈心活动”，活动内容以“党组书记和党组成员、党组成员之间、分管领导与股室负责人、股室负责人与职工之间”的深入交心谈心为主，了解各党组成员、股室负责人及单位职工在工作、生活中的想法与感受、存在的困难、对我局工作的具体建议。为存在困难的职工排忧解难，对干部职工反映的具体意见建议进行归纳总结和分析研究。二、对民主生活会的评价会议召开前，按规定报告了区政府分管领导，区纪委区委组织部，批准后才组织召开，相关领导参加会议并进行了指导。会议应到班子成员8人，实到8人。会上，赵义平同志代表局领导班子对上半年工作进行了小结，指出了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---班子存在的问题和今后努力的方向。各班子成员畅所欲言开展了批评与自我批评。区政府分管副区长和区纪委、区委组织部相关领导对此次民主生活会给予了肯定，属高质量的民主生活会，认为此次民主生活会会前准备充分，班子成员自我剖析深刻，相互批评坦诚，剖析问题就得“红红脸”、“出出汗”，同时，对我局整体工作推进与个人进步提出了建议：一是充分利用好民主生活会形式，利用好“自我剖析”武器，以思想行动为指南，剖析要触及灵魂，真正做到“红红脸”，“出出汗”，切实解决好自身存在的问题。二是加强党风廉政建设，用好行政权力，树立正气形象，团结协作，维护班子决定的权威性。三是各司其职，各尽其责，用制度管人，提高工作效率，注重培养年青人才，关心干部职工实际问题，多向区委组织部汇报工作、思想、学习情况。四是会后更要有高质量的自我总结，切实做到“民主生活见实效，自我剖析见实效、整改措施见实效”。三、领导班子及成员存在的问题领导班子虽分工负责，但协同沟通得不够好。今年初---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政府换届，我局的领导班子成员也进行了相应的调整，局里班子分工明确，但对于分管范围内的事项还不是很熟悉加上业务交流学习的机会少，独立解决问题的能力不强，在摸索的过程中没有更好地发挥群策群力、协同沟通的优势。业务水平还有待提高，破解难题的能力欠缺。大部分班子成员是从其他工作岗位调整到现岗位，城市建设的业务理论知识偏弱，解决问题的能力需要加强。关心干部职工做得不够。职工有合理诉求和实际困难时，领导干部关心照顾不够。特别是思想教育工作要加强引导职工疏导情绪。工作督查力度和服务意识还有待提高。要继续加大对各项业务和重点工作的督查，保证工作任务的完成。局领导班子成员多下基层和项目现场进行指导，加强与服务对象的沟通与交流，增强服务意识。四、整改措施局领导班子对存在的主...