审计局党建与业务工作2021年工作总结和2021年工作计划区委办、政府办：现将我局20年工作总结和20年工作计划汇报如下：一、20年审计工作情况20年区审计局全面贯彻落实党的十九大精神、中央审计委员会第一次会议精神，以新时代中国特色社会思想为指导，按照审计事业高质量发展的要求，开展对标找差活动，围绕巡视发现问题的整改要求，突出审计重点，依法全面履行审计监督职责。经区政府审核，省审计厅批准，安排计划内项目19个。其中自定项目计划18个，包括财政同级审1项、经济责任审计11项（其中任中审计7项）、民生审计1项、公共投资审计2项、自然资审计1项。在上半年多人被抽调参与上级机关审计和区巡察等工作以及2人调离审计局的情况下，我局整合审计资，严格计划执行和质量管理。目前已完成自定项目5个，在审项目11个，其中：经责审计8个，其中3个审计项目已出点，进入报告撰写阶段；公共投资审计2个、自然资资产离任审计1个，均已进入审计报告征求意见阶段。截至9月底，审计查出问题金额159685万元，审计发现非金额计量问题17个，审计期间整改金额137万元，审计处理61235万元，移送处理事项2件。5月22日，区委书记到我局调研。今年以来，区委书记、区长多次以普通党员身份参加我局党支部活动。(一)加强政治建设，持续提升审计队伍素质以“打铁先要自身硬”严格要求自己，以新时代中国特色社会思想为指导，积极提高政治站位，全面推进审计事业高质量发展。一是着力提升思想政治素质。认真落实“三会一课”制度，制订十九大精神学习计划、党组中心组学习计划等，召开了两次党员专题组织生活会，开展了民主评议党员活动等。参加了省厅市局持续时间长达两个多月的视频冬训、夏训。收听收看审计署审计大讲堂五期。二是加强廉政、机关作风建设。严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，年初出台了《区审计局20年党建党风廉政机关作风建设工作意见》，《区审计局党支部20年度党建工作责任清单》，层层签订党建党风廉政机关作风建设责任书，全面实行审计项目主审廉政谈话制度；认真落实中央巡视---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---反馈意见的整改要求和上级机关关于开展作风建设自查自纠专项行动部署，积极组织开展纪律作风专项整治月活动，制定了《区审计局党组关于深入开展纪律作风专项整治月活动的工作方案》；加强工作纪律督查，优化平时工作考核，建立健全了月度工作计划、周工作情况报告制度；充分发挥民主党派成员、无党派人士参政议政、民主监督作用，聘请特约人员和行风监督员对审计人员履职执法和廉政建设等方面进行民主监督；加强廉政风险防控机制建设，规范内部控制管理，研究出台了《市区审计局内部控制制度》，推行依法审计、依法行政，聘请了法律顾问进行严格把关。三是深化干部队伍建设。大力实施人才兴审战略，细化各项制度落实，完善了《区审计局关于全面提升审计队伍素质的工作要点》，不断推进高素质专业化审计干部队伍建设；积极开展“解放思想大讨论”活动，制定了《区审计局开展解放思想大讨论活动方案》，召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，贯彻落实中央、省委“三项机制”文件，运用对标找差方法，向先进单位和兄弟区局学习；建立了实务导师制，制定了《区审计局审计实务导师制暂行办法（试行）》，提高青年审计干部实务能力；利用署网站和公务员网站、干部在线网站开展自学，审计业务交流培训，积极组织审计人员参加财务内控管理培训、江苏省档案业务系统培等，2人通过审计署计算机中级考试。四是充分发挥群团组织作用。组织全体党员、中层干部到挂钩村费家嘴开展结对帮扶，加强农村基层党建工作，推进乡村振兴。实地走访挂钩企业，现场收集问题、解决问题，助力我区不断优化营商环境。推进文明单位创建，积极践行垃圾分类、节能减碳等活动。支持妇委会、共青团深入开展巾帼文明岗创建，爱德孤儿帮扶结对、“对标找差，创新实干”青年辩论赛以及各类志愿者活动。进行新一届工会委员会换届选举，组织开展户外登山等工会活动，增强团队合作意识、提升职工素...