人力社会保障局主要工作总结暨下步工作安排【仅供学习参考，切勿通篇使用！】人力社会保障局主要工作总结暨下步工作安排一、__年工作总结__年，在区委区政府的坚强领导下，我局深入贯彻落实党的十____市、区委全会精神，紧扣区委区政府重大决策部署，按照兜底线、织密网、建机制要求，坚持民生为本、人才优先工作主线，统筹推进人力资源和社会保障工作，全面完成各项目标任务。（一）就业创业工作稳中有升。一是精准施策稳就业。落实更加积极的失业保险、稳岗补贴、在职职工技能提升补贴及求职创业补贴等就业优惠政策，建立健全公益性岗位开发使用长效机制，稳步推进高校毕业生、散乱污企业下岗职工、三轮车从业人员及__等就业困难群体充分就业。制定《__区__年促进城镇居民增收二十条措施》，开展就业促增收系列活动，努力促进城镇居民增收致富。__年，开展各类招聘会__余场，预计促进城镇新增就业__人，农村富余劳动力新增转移就业__人，城镇登记失业率控制在_._%以内。预计城镇居民可支配收入___元，增长率达_._%。二是全力以赴促创业。以驻区高校创新创业为载体，与青创园、同创谷、黑玛咖啡等_家社会孵化器共同构建_（_所高职院校）+_（_家社会孵化器）创新创业平台联盟新格局。成功举办第二届东进杯创新创业大赛，积极推荐品物生、吉艺文化两个优秀项目参加首__省创业博览会、创业项目推介会。成功举_市__区创新创业成果展示会，全面展示我区创业成果，树立创业典型，激发青年创业热情。创新举办_东进就业创业生态圈建设推进会，打造八区一体大就业大创业工作格局。加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强与区级相关部门合作，集中为创业者提供一揽子创业扶持政策，全面优化创业服务环境。__年，发放大学生创业补贴及担保贷款___万元，扶持城乡新增创业__户。三是强化培训提技能。深化技能龙泉建设，加强与_工业职业技术学院、_信息工程大学等高职院校战略合作，政校联动推动产城教融合发展。制定汽车金蓝领技能人才品牌培育工作方案，构建全社会参与、全方位支持的产业人才培育体系。创新开展培训师资研讨活动，进一步提升培训师资队伍水平。认真组织参_市生活性服务业职业技能大赛，并实现金奖零的突破。__年，全区完成青年劳动者技能培训__人，劳务品牌培训___人，农民工人员返乡创业培训___人。全区高技能人才培训基地___省级_家）、技能大师工作室___省级_个）。（二）社会保障体系更加完善。一是社会保险参保覆盖面进一步扩大。深入实施全民参保登记计划，全民参保登记率___%。城乡居民养老保险和医疗保险参保覆盖率分别达__.__%、__._%。为全区___家机关事业单位开__省社会保险网上经办平台，完成全区__家机关单位__名公务员的工伤保险参保登记和补缴工作。二是社会保障水平进一步提升。深入实施夕阳红促健康送医保工程，为全区男性__周岁以上、女性__周岁以上符合条件的群众发放补助资金___.__万余元。强化定点医疗机构协议管理，城乡参保人员住院医疗费政策范围内报销比例达__.__%。认真做好被征地农民社会保险工作，办结被征地项目__个，到位参保资金_.__亿元。切实开展长期照护保险工作，完成失能评定__人，待遇拨付___.__万元。认真落实社保精准扶贫政策，为__余名困难人员办理了城乡居民养老保险参保及基础养老待遇补贴。切实推进社会保障卡发行工作，向单位或个人发放社会保障卡__万张。三是风险防控能力进一步增强。牵头制定《__区防范化解社会保险基金支付风险工作方案》，切实防范化解社会保险基金支付风险。联合卫_市场监管等部门---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---切实开展__区持续打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动工作。切实加强定点医药机构协议管理及总控管理，落实__年度城镇职工、城乡居民住院医疗费总额控制目标。（三）人事人才工作稳步推进。一是深化人事制度改革。积极推进事业单位绩效工资改革。制定《__区推进公立医院薪酬制度改革试点实施方案》，推动公立医院收入分配的科学化和规范化。草拟《__区社区专职工作者职业化岗位薪酬实施办法》，完成社...