关于和谐XX县区建设的调研汇报及指导意见和谐肥矿建设进行调研接到集团公司党委宣传部“关于对和谐肥矿建设进行调研〞的通知后，我们立即向矿党委领导进行了汇报，根据党委领导的安排，由宣传科牵头，组织有关人员就和谐肥矿建设进行了深入座谈。特别是联系近几年和谐XX县区建设的具体实践和十六届六中全会“决定〞关于构建社会主义和谐社会的新要求，广泛交流了认识和体会，提出了构建和谐肥矿应实现的目标，找出了影响XX县区和谐开展的不和谐因素，并就如何加强和谐XX县区建设提出了意见和建议。现就有关情况作一简要汇报。一、构建和谐肥矿应实现的目标，社会主义和谐社会，是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调开展的社会，是人与人、人与社会、人与自然之间整体和谐的社会。从这个角度看，与之相适应的和谐XX县区，应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。而要到达这一要求，必须坚持以科学开展观统领全局，按照“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处〞的总要求，以改革促进和谐，以开展稳固和谐，以稳定保障和谐，以公正维护和谐，以道德素质孕育和谐，以党的先进性引领和谐，用开展的方法解决前进中的问题，把构建和谐XX县区的目标定位在促进XX县区经济更加开展、政治更加稳定、文化更加繁荣、人际关系更加和谐、职工生活更加安康上。从我们肥城XX县区的情况看，要实现和谐XX县区的美好愿望，必须实现以下几个目标：1、实现更高层次的创业开展，努力为建设和谐XX县区奠定坚实的物质根底。建设和谐XX县区，开展是根底，没有开展，什么事也做不了。必须认真贯彻科学开展观，坚决五年百亿目标不动摇，加快重大工程建设特别是“三个一体化〞建设进程，把提高开展速度和质量放到更加突出位置，集中资源大力开展优势工程。充分利用国家产业政策，积极开展循环经济，按照开展式、增效式的要求，大力推进节约型企业创立。要更加注重投资业绩，建立完善投资回报考核评估体系，力求效益最大化。要坚持盘活存量促增量，激发存量活力，提高对经济增长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的奉献度，努力形成新的经济增长源，以开展促和谐，以和谐促开展。2、实现本质平安型企业，努力为建设和谐XX县区创造良好的平安环境。对煤炭企业来讲，做好平安工作，无疑是建设和谐XX县区的重要前提和保障，但同时也是建设和谐XX县区的最大变数。必须高度重视，群策群力，在更高的层次上推进平安工作，实现平安开展，为和谐XX县区建设提供良好环境。要坚持以人为本，强化主动平安观，标准岗位操作行为，深化“三违〞专项治理，促进人的本质平安。要深化质量标准化建设，推进科技和管理创新，进一步提高工程质量和平安装备水平，从根本上提升矿井防灾抗灾能力。要积极推进平安理念变革，改善平安思维模式，培育先进平安文化，引领创立工作向更高层次开展，努力推动平安工作水平逐年提高，力争实现零事故、零伤亡目标。3、实现开展成果全员共享，努力解决好职工最关心、最现实的问题。建设和谐XX县区，重要的一条原那么就是坚持以人为本，善待职工，做到“开展依靠职工，开展为了职工，开展成果惠及职工〞。要以解决职工最关心、最直接、最现实的问题为重点，实实在在地帮助职工解决实际困难和问题，帮助实现他们的愿望。要在企业效益增长的根底上，逐步增加职工收入，尽快实现小康目标。要加大住房建设力度，改善职工居住条件。要高度关注弱势群体的生活，完善扶贫助弱机制，不让一个职工家庭吃不上饭、子女上不起学、职工看不起病。要通过持续不懈地努力，力争到“十一五〞末，把XX县区建设成职工收入较大增长、各种保障体系更加完善、职工安居乐业、欢乐祥和的新XX县区。4、实现公平正义的机制保障目标，最大限度发挥职工的积极性和创造性。公平正义是建设和谐XX县区的根本条件，制度是实现公平正义的根本保证。必须不断完善民主权利保障机制、厂务公开公示机制、收入分配机制、XX县区稳定机制，努力消除影响和谐的体制机制障碍，从源头上保障...