XX县区农业局“跨越先锋〞行动民主生活会总结XX县区农业局2022年作风建设半年工作总结上半年以来，农业局的作风建设工作在中共XX县区委加强作风建设狠抓工作落实领导小组的指导下，在上级各部门的关心支持下，根据?中共XX县区委关于加强作风建设狠抓工作落实的决定?〔盐发﹝2022﹞6号〕要求，全面贯彻落实市委三届二次全会、县委十二届二次全会精神。农业局党组高度重视，把全局的作风建设摆上重要议事日程，与全局重点工作同安排、同部署，通过农业局全体干部职工的共同努力，并取得了较好的成效，现将我局上半年作风建设情况总结如下：一、加强领导，努力推进全局工作有序开展为切实抓好我局的作风建设工作，农业局党组研究决定，及时成立了以党组书记何易为组长，副局长王朝贤、徐永华、代世银为副组长，局属各相关站所负责人为成员的工作领导小组，下设领导小组办公室在党建办，由张本钦担任办公室主任，负责处理日常事务。同时，制定下发了?农业局2022年加强作风建设狠抓工作落实实施意见?，要求局属各站所根据实施意见要求，抓好本部门各项工作，切实推进农业农村各工程标任务的落实，把作风建设纳入年终考核的重要内容，没有完成任务目标的，将取消评优工作。二、工作措施〔一〕认真查找工作中的薄弱环节。局党组及局属各单位负责人，根据工作的职能职责，采取发放征求意见表，召开征求意见会、个别访谈效劳对象等方式，认真查找工作中作风和行政效能方面存在的突出问题，重点抓好“六查〞：查政治学习、查业务学习、查工作作风、查遵纪守法、查务实高效、查团结协作，对查找出来的问题进行深刻剖析。并根据存在的问题，局党组研究决定制定了整改方案，对存在的突出问题，限时进行整改，领导小组将定时或不定时的进行检查。〔二〕着力抓好能力建设。一是加强全局干部职工的学习教育。深入开展推进学习型机关、学习型党组织创立活动，采取中心组学习、专题讲座、研讨交流、集中培训等行之有效的学习形式，鼓励和引导广阔---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---干部职工自找差距、自增压力、自定目标，切实增强了作风建设的动力，促进思想解放、观念更新、转变职能、提高了效劳水平。二是加强调查研究。局领导带头深入基层一线，了解情况，理清了工作思路，找准了开展路子。农业局现已创立示范点8个，联系群众291户，走访群众580户，为群众办实事38件，驻村人次561人次，建立民情联系表册〔卡〕291套，撰写调研报告6篇，民情日记463篇。三是加强指导效劳。局党组在春备耕工作期间，组织全体干部职以抗大旱促春耕、机关党员2进农家等活动载体，深入实际、深入基层、深入群众，增强了干部职工在一线发现问题、分析问题。解决问题的能力。全体干部职工，在春备耕期间共深入基层1350人次，农机技术人员修复农业抽水机具35台套，新购置农业抽水机具50台套，投入抗旱农机具650台套，进行各种农技培训32期182场次，受益农民9.5万余人。〔三〕狠抓作风转变。一是兴崇尚学习之风。引导广阔党员干部切实增强学习的紧迫性和责任感，坚决克服因循守旧、不愿学习、不会学习甚至把学习党负担的不良之风，加快了知识的更新，优化了知识结构，丰富知识储藏，不断提高了业务管理能力、组织能力、决断能力和协调人际关系的能力。二是兴求真务实之风。大力弘扬认真履行职责、真抓实干的工作作风，提高了党员干部职工对党的路线方针政策和市委、市政府、县委、县政府决策部署的执行落实能力，做到了爱岗敬业、勤奋工作、埋头苦干，干大事、干实事、干群众满意的事。三是兴联系群众之风。我局在县委政府及县“四群〞办的大力帮助支持下，深入开展了“四群教育〞活动，教育引导了全局党员干部职工牢固树立群众观点，深入一线掌握情况，深入一线发现问题，深入一线解决问题，深入一线推进工作，真心实意为群众多办实事、多做好事，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是兴廉洁之风。局领导带头大力弘扬艰苦奋斗的精神，严格执行3党的政策，严格执行党的政策，严格遵守党纪国法，严格落实党风廉政建设规定，加强自我约束，正确对待社会的...