民政局书记党建工作述职报告民政局书记党建工作述职报告我于201x年4月担任市民政局直属机关党委书记。201x年，市民政局被表彰为市直机关党建工作优秀单位、市直机关群众满意机关，复核通过为201x-201x年省级文明单位。下属一个支部被表彰为市直十大红旗党支部、一名干部被表彰为市直机关十大“两为〞好干部，6月被市委、市政府表彰为“201x年度全市综合目标管理优胜单位和立功单位〞，201x年1月被评为全省民政工作优秀单位，综合排序全省第二，被市人大民政专项评议为满意单位。一、201x年度党建工作情况(一)坚持三化推动，强化落实落地。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一是党建工作责任具体化。自觉强化市直机关工委上级领导和局党组的核心领导作用，围绕上级党委的要求和局党组会中心工作制定党建工作方案。坚持在每月党组办公会上，局党组主动听取当月党建工作和有效落实“三同步〞责任区工作制度情况，明确局党组和党组成员党建工作责任，研究党建工作评优表模、经费投入等，解决党建工作实际问题。局党组成员带头讲党课，参加分管单位组织生活会，带队考核党建工作，参加支部主题党日等活动，使党建工作责任有效落实。二是党建工作推进常态化。按照“三同步〞工作责任区制度和党建工作责任清单，层层压实工作责任，传导党建工作压力。推进“两学一做〞常态化制度化，上下联动建立并落实中心组学习、催促、检查、述职、考核等制度安排，定期研究党建工作，落实基层党建工作责任清单和定期工作提醒制度。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是党建工作考评专项化。加大基层党建工作在局直单位综合考核及班子考核考评内容比重，先后4次组织督查暗访并进行专项工作通报，明确局直各单位党建考核靠后的单位评先表模一票否决，真正树立“理直气壮抓党建〞的鲜明导向，营造良好工作气氛。(二)探索创新载体，力求实际实效。一是创新学习教育载体，强化思想引领。在局直单位大力开展学习型党组织建设，深入学习贯彻党的十九大精神，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义新思想，认真学习习近平总书记7.26重要讲话等，学习党章和准那么条例，在利用会议学习、专栏宣传、观看视频、专家宣讲等常规性方法的同时，创新“三微〞等党建宣传教育形式，精选7个作品参加市直机关“xx〞大赛。开展主题宣讲活动，通过身边人讲述身边事，使党员干部感同身受，强化思想政治建设。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二是创新效劳品牌，提高工作质量。继续放大作为第一届市直机关十大效劳品牌的“民政爱民直通车〞效劳品牌，向社会公开承诺10项民生效劳内容和措施，被评为三星级市直机关效劳品牌。在全系统推广烈士陵园“党员责任区〞品牌，推动福利院“亲亲福园〞、优抚医院“飘动的绿丝带〞、二福利院“阳光社工〞、救助站“爱心方舟〞等系列效劳品牌不断深化。三是创新党员管理，发挥党员作用。分级分类全面开展“五星党员〞创评活动，细化到岗位。积极探索局机关支部党员积分管理方法(试行)，设置正面鼓励和负面清单，让党员日常活动可比、可考，让先进可学，真正发挥机关党员先锋模范带头作用。四是创新活动载体，激发创先争优。落实“喜迎十九大、转型促跨越〞、“双争〞、转作风抓落实等主题实践活动要求，深入开展争当---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“两为〞好干部。认真组织开展“学习十九大，筑梦新时代〞主题演讲比赛活动，注重发挥党员引领作用提升队伍活力，凝聚党员干部干事创业激情。(三)立足日常标准，夯实基层根底。一抓组织建设。进一步深化支部建设年活动，指导基层支部按期换届，落实党费收缴等制度标准。新成立公益园联合党支部，开展党务干部培训工作。开展新党员14名，转入转出党组织关系24人。二抓制度建设。新制定了党建工作责任清单和任务清单、工作例会制度、党建工作考评细那么，采取抽查、调阅、实地检查等方式催促基层严格执行?机关党建工作操作标准?。---本文来源于网络，仅供参考...