水土保持局落实全面从严治党工作情况报告

水土保持局落实全面从严治党工作情况报告水土保持局落实全面从严治党工作情况报告根据考核工作要求,现将县水保局党支部落实全面从严治党主体责任和本人履行“第一责任人”职责等情况报告如下:一、县水保局党支部落实主体责任情况一是加强组织领导。我局全面从严治党工作始终坚持党支部统一领导,以强烈的政治担当切实履行主体责任,强化责任追究,制定并落实党风廉政建设责任清单,认真履行“一岗双责”。做到主要领导亲自抓,其他班子成员具体抓,坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同二是选好用好干部。始终坚持正确的用人导向,坚持德才兼备,以德为先,以实绩作为干部任用的尺子,注重培养和选拔真正富有开拓创新意识,想干事、会干事、能干事、干成事,作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。按照党章规定的干部条件,严格程序,实行公开推荐,民主测评,做到了坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变动,增加干部选拔任用工作的透明度。三是深化作风建设。完善、改进调查研究方案,缩短会议时间,完善财务管理、公务接待、公务用车.厉行勤俭节约、保持廉洁操守等制度;贯彻落实中央“八项规定”精神,切实纠正“四风”问题,严格控制公务接待。始终把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为水保工作的出发点和落脚点。重点抓好了侵害群众利益不正之风和腐败问---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---考核,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局题集中专项治理自查自纠工作,切实维护了人民群众的切身利益。五是推进源头治腐.坚决惩治腐败。严格落实领导班子议事决策规则和重要情况通报制度,促使领导干部正确行使权力;严格执行机关财务、公务接待、公务用车等管理制度,推进了从源头上治理和预防腐败。六是强化权力制约和监督。一是认真开展单位行政权力事项和责任清单梳理工作,有效规范了干部的权力运行机制。二是健全完善党内监督制度机制。坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责,推动管党治党各项制度规定落实到位。三是落实谈话提醒制度。坚持抓早抓小、关口前移,对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是认真落实局主要领导“六个不直接分管”和“末位表态”制度。七是加强廉政教育。组织干部职工认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,等一系列党内法规,增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。实施的工程项目逐一进行了廉政回访,详细了解干部在监管项目实施过程中的遵纪守法守规尽责情况,回访率和满意率均达到>100%。全体干部能够自觉执行廉政纪律各项规定,继续保持了多年来“零违纪”、“零投诉”的廉政纪录。二、个人履行“第一责任人”职责情况一是狠抓责任落实。树立正确政绩观,切实履行“第一责任人”职责,进一步完善党建工作责任制,把党建工作与业务工作同部署落实、同检查考核,构建党建工作责任体系。全面落实党风廉政建设的党委主体责任,坚持“岗双责”责任制,层层压实,形成“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设,以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓中央八项规定,持之以恒整治“庸懒散浮拖”等“四风”方面突出问题,促进党员干部作风整体转变。二是管好班子带好队伍。紧紧围绕提高选人用人---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---群众满意度这条主线,从端正选人用人风气入手,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》要求,着眼长远发展加强干部梯队建设,坚持“德才兼备,以德为先”的用人原则,公开公正地选拔和使用干部。三是当好廉洁从政表率。坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,...

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