2020工厂车间主任述职报告精选多篇2020工厂车间主任述职报告精选多篇身为一名车间管理人员,虽然能力有限,但肩负员工生命安全的重任从未放松,坚持每周一开早会,根据下面给大家分享一下2020工厂车间主任述职报告精选多篇,希望对大家有帮助20__年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的20__年.回顾__年感谢领导对我的信任和支持,7月份把我从x一线任车间副主任提拔到转到x任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多.主角的转变后从开始跟着车间主任干到之后自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的职责比以前更重.由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮忙,关怀,激励使我在应对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的潜力.被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥?每一天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意.要是想要新的提高,新的突破就务必丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法.只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高.作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足.在那里从以下几点开展工作提高自己:一,欲求到位心先至.任何工作要做到位,关键都在于心要到位.一个人有了职责心,才会有用心主动的态度,深入扎实的作风,认真负责的精神.要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要.我认为我的关键点就是要丰富自己的知---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---识,个性是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法.7月份被提拔到德州公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高,丰富自己的好机会.在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料.这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础.二,脚踏实地,不好高骛远.任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的.能够在小处努力,把每一个细节做好的人,必须能成就大事业.同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故.立足实际做好当前,结合此刻的生产设备从提高工作效率方面入手.随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改善提高加大了难度.所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作潜力,这样才能更好的完成生产任务.做每一项工作,每一次改善都需要我们从小处着手,精益求精.正阳才能使生产任务,产品性能的进一步提升.三,树立全局观念,做好本职工作.一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行带给保证.公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率.回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求.在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,个性是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关.要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员.在新的一年里,必须会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫.四,善于沟通交流,加强协助协调.沟通交流一向是我的弱项,在工作之外还能够,工作之中的沟通尤不擅长.如今的岗位,沟通是十分重要的,尤其是对员工思想务---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---必透过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能明白以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做.这方面我需要加强的很多.在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,透过不断的学习新知识持续工作的激情,力争让自己在每一天的工作中有新的发现和提高.回顾一年来的工作,我在思想上,学习上,工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,对遇到的新状况新问题研究不够,创新意识还亟待加强.针对存在问题,在今后的工作...