区劳动局开展优质效劳窗口活动实施情况工作汇报为进一步提升我局窗口单位的管理水平和效劳质量，更好地适应形势开展的需要。我局通过抓好工作细化、确保工作落实、争取处理关系等有效措施，全力打造优质效劳窗口，为群众服好务，让群众满意。一、采取的措施〔一〕抓好工作细化。创立优质效劳窗口活动是推动劳动保障系统基层单位业务建设的一项综合性、长期性工作。我局针对各窗口单位的实际情况细化了工作内容，提出了切实可行的方案。大力宣传活动的重要性和必要性，发动广阔职工参与这项工作。〔二〕确保工作落实。开展创立优质效劳窗口活动关键在抓落实。我局按照创立活动的内容和考评标准，认真查找窗口建设存在的问题和缺乏，对工作效率和效劳质量等方面存在的问题主动整改，对损害群众利益的突出问题和管理上的漏洞、薄弱环节均通过健全制度加以标准。另外还成立了创立优质效劳窗口活动领导小组。组长由局长兼局党委书记同志担任；副组长由副局长同志和同志担任。成员由就业效劳局、失业保险中心、信访仲裁办公室负责此项工作的同志担任。创立领导小组下设办公室，负责创立活动的日常组织和表彰考核工作。办公室设在局办公室，主任由同志兼任。〔三〕完善队伍建设。让效劳本领“硬〞起来。以建设学习型窗口，提高效劳队伍的素质为抓手，建立健全学习制度，努力营造不断学习、不断进取的良好气氛。不定期组织政治理论和先进事迹学习，进一步提高工作人员思想觉悟，增强效劳意识。定期召开业务学习会，集体讨论、总结分析业务工作中遇到的难点、热点问题，使工作人员对政策的理解更为透彻，提高队伍素质，提升中心效劳水平。把创立优质效劳窗口活动和劳动保障工作紧密结合，使工作和效劳相互促进、协调开展。二、具体实施方法〔一〕职业介绍大厅坚持人本效劳，推进劳动力市场建设标准化。通过积极培育市场、开发市场，广泛收集用工信息和求职信息，为下岗失业人员提供免费用工登记、求职登记、职业指导、社区家政效劳、推荐介绍就---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业等“一站式〞就业效劳，坚持人本效劳，拓展效劳功能，推进劳动力市场专业化、制度化、社会化的“新三化〞建设。加大职业指导工作力度，积极拓展市场功能，扩大效劳范围，职业介绍大厅设立“再就业援助〞、“农民工就业〞、“大学生就业〞等日常效劳专门窗口，定期举办再就业援助、农民工就业效劳专场招聘洽谈会，实行免费求职登记、免费推荐介绍、免费职业指导、免费参加招聘会、免费发放信息宣传资料的“五免费〞效劳，为就业困难群体就业提供良好的市场环境。提升队伍素质，推进就业效劳专业化。按照劳动力市场“新三化〞建设要求，加强职业介绍工作人员职业资格的培训，4名工作人员全部取得省劳动厅颁发的职业指导师资格证书。乡镇劳动保障平台建设稳步推进。全区全部乡镇街建立劳动保障机构，设立专人负责劳动保障事务工作，实现城乡就业管理效劳“一体化〞。完善劳动力市场硬件建设。今年区政府投资8.2万元建立局域网，全部软件已经安装完毕，并与市局联网。建立数据集中、软件统一的就业效劳管理信息系统，实现区、乡〔镇〕、街道、社区就业效劳机构联网，实现资源共享、信息共享，打破以往狭隘的地域观念，全区就业信息实现“一点，全区查询〞提供技术保障。办事公开透明。在职业介绍大厅张贴?市劳动力市场管理条例?、?信息效劳制度?、?求职登记须知?、?用工登记须知?、?职工档案托管效劳工程及范围?、?招工备案须知?等等工作制度，我们从实际出发，注重实效，保证公开的内容全面、真实、准确，办事行为公开、公正、透明。工作作风优良。效劳窗口讲学习、讲政治、讲正气，有凝聚力和创造力；工作人员忠于职守、勤奋工作，坚持原则，秉公办事，着装整洁，文明礼貌，仪表端庄，举止标准，具有良好的职业道德和综合业务素质。效劳标准有序。窗口效劳标准统一，行为标准，热情周到，老实守信；接待效劳对象文明用语，杜绝忌语，解释政策清楚准确，接听咨询耐心解答；要作档案完整，记录清晰准确，存放有序，手续完备。〔二〕失业保险中心1、严格执行市局?...